律图审稿专业委员会3轮严审

你们好,请问清明加班工资咋算的?结合案例简要分析,我妈妈加班很多次了,就是不清楚

帮助5人 1.7k浏览 匿名 2017-07-24 湖南永州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,因为清明节属于法定节假日,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。
    法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
    (一)元旦,放假1天(每年1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初
    三) ;
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) ;
    (四)劳动节,放假1天;
    (五)端午节,放假1天;
    (六)中秋节,放假1天  
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    清明节一般是放假3天,但是只有清明节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定,如果清明节3天均加班,其余2天未安排补休的。清明节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。
    全文
    8 2017-07-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6256位律师在线平均3分钟响应99%好评
清明加班工资咋算,简要分析一下谢谢
一键咨询
  • 152****5484用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    163****5778用户3分钟前提交了咨询
    178****5435用户3分钟前提交了咨询
    167****2187用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    135****3480用户3分钟前提交了咨询
    155****6874用户3分钟前提交了咨询
    164****2721用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    156****7612用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
  • 永州用户1分钟前提交了咨询
    166****2055用户4分钟前提交了咨询
    164****7338用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    153****7163用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    144****2032用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    164****6516用户4分钟前提交了咨询
    141****1054用户4分钟前提交了咨询
    148****3763用户4分钟前提交了咨询
    132****0677用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    172****7420用户2分钟前提交了咨询
    175****0516用户2分钟前提交了咨询
    132****8543用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    157****0160用户3分钟前提交了咨询
    166****1233用户2分钟前提交了咨询
    132****3371用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    135****8136用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    140****7550用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    177****0876用户4分钟前提交了咨询
    146****3764用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    172****4838用户4分钟前提交了咨询
    161****0077用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    154****0173用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    141****4466用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    135****6365用户1分钟前提交了咨询
    164****2444用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    171****8573用户2分钟前提交了咨询
    157****2434用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    142****4054用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    163****3678用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    145****5528用户1分钟前提交了咨询
    171****8255用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    131****7812用户3分钟前提交了咨询
    176****3636用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    156****6134用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    147****7371用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    154****0518用户4分钟前提交了咨询
    172****4785用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    154****2038用户1分钟前提交了咨询
    163****2722用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    150****4554用户2分钟前提交了咨询
    153****0858用户2分钟前提交了咨询
    136****7556用户4分钟前提交了咨询
    144****7381用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****2628用户3分钟前已获取解答
泰州188****5151用户4分钟前已获取解答
南通135****1557用户2分钟前已获取解答
一般公司的加班工资咋算
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班百分之三百工资咋算?
加班百分之三百工资的计算方式为“加班工资的计算基数÷21.75乘以3”,这里的21.75是年平均每月制度计薪天数。根据规定,单位安排职员在法定节假日上班的,需要按照正常日工资的三倍计算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位安排加班工资不付咋办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班,那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日加班三倍工资咋样算?
节假日加班三倍工资是按照合同中约定的工资待遇的三倍来计算的,对于合同中没有约定的可以按照正常的工作时间的工资的三倍来计算,但周末加班是按照两倍发放的,正常的工伤日加班是按照1、5倍来发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7482 位律师在线,高效解决问题
简析劳动关系的证明
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。五)其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应