律图审稿专业委员会3轮严审

我是做电商的,国庆放假3天中秋放假一天!剩下的几天上班没有加班工资!这么可以找劳动局告他吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-10-10 浙江台州
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    《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2021-10-10
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