王律师您好试用期怎么辞职？或者试用期被用人单位辞退怎么办

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征地拆迁中的两次申请听证机会：第一次听证机会：征地报批前，征地告知书发布后。第二次听证机会：土地征收补偿方案公告后。

试用期的工资一般是正式录用后工资的80%，因为劳动法规定，公司扣减员工的工资，不得超过员工月收入的20％。而且试用期是有规定的，劳动合同三年以上，试用期可以六个月，劳动合同只有一年的，试用期不得超过3个月。

1、约定的试用期超过法律规定的最高时限。2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期、3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的。4、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的。

如果在辞职过程中，老板提出加薪来进行挽留，尽量不要接受，否则之后在公司可能会处于一个尴尬的地位。所以在辞职前需要明确自身辞职的想法以及辞职的原因，尽量理性作出决定。