克扣工资，克扣假期补贴

[律师回复] 你好 可以先找劳动局处理

[律师回复] 交通事故认定书是否做出？

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 您好建议您配合打假方办公

[律师回复] 建议咨询一下税务机关确认情况

[律师回复] 该名员工入职多久？您可以考虑主动联系他解决

[律师回复] 具体情况是怎么样 可以详细说说吗

[律师回复] 你这个老板侵权了呀，可以详细咨询律师维权。

[律师回复] 你好，年休假不能申请仲裁。

[律师回复] 说下具体辞退理由和罚款原因

[律师回复] 您好建议您向公司咨询该问题

[律师回复] 你现在的诉求是什么，帮你解决

[律师回复] 一般情况是违法的，可以找劳动监察大队反映情况

[律师回复] 根据民法典相关规定，要证明没有关系

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”大部分地区都制定了地方规定,在国家规定的九十八天产假基础上增加生育假,具体天数以各地方规定为准。

[律师回复] 2024年端午节放假不调休!与周末相连共三天

[律师回复] 扣工资一般情况是:请病假1天扣除半天工资,请事假1天扣除一天工资。

[律师回复] 你是想在哪里申请？成都？