实名认证赚钱安全吗

[律师回复] 法律分析：
改事故责任认定书需满足多方面条件，书面申请要明确理由依据，新证据需能推翻原认定事实，如现场监控录像等能直观反映真实情况的材料，同时要有相关当事人身份证明确定申请主体资格，且原认定书是更改的参照。这些资料缺一不可，充分体现了法律程序的严谨性。
提醒：
更改事故责任认定书过程较复杂，需有充足理由和证据，否则可能不被批准。不同地区和案件情况各异，咨询专业律师能获取更准确指导，避免因程序不当或证据不足导致申请失败。

[律师回复] 那你想办法脱身了,需要律师告诉我即可

[律师回复] 诉前财产保全需情况紧急、有保全必要且提供担保。当事人应及时向法院提出申请，法院审查后作出裁定。若保全错误，需承担赔偿责任。

[律师回复] 开发商应承担维修责任，若严重影响居住安全，可诉至法院要求退房并赔偿损失。可先协商，协商不成走法律途径。

[律师回复] 房屋拆迁款的分配需综合多种因素。一般来说，婆婆是土地使用证权利人，有较大决定权。但也要考虑家庭实际情况和当地政策等，可协商解决，协商不成可通过法律途径明确各自权益。

[律师回复] 与不满 14 周岁的幼女发生关系，不论其是否自愿，均构成强奸罪。你这种情况有很大法律风险，应避免这种行为，尊重法律和对方。

[律师回复] 一般情况下仅通过名字很难查到电话号码，除非在特定场合有登记信息。可尝试通过相关联系人打听，或利用合法的信息查询平台，但要注意保护他人隐私和遵守法律规定。

[律师回复] 认定工伤不一定要伤残定级。发生工伤事故后，应及时申请工伤认定。若有争议，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁等。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 有姓名、身份证号和地址，可通过直接联系或委托他人联系等方式找到此人。若遇到阻碍，可寻求公安机关等相关部门协助。

[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。

[律师回复] 一般来说，在集团内部全资子公司间调岗是可行的。劳动合同可根据实际情况变更，明确工作单位等信息。只要调岗合理且双方协商一致，通常是合法的。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 对方应赔偿医疗费、护理费、误工费等。具体金额需根据实际情况确定，如医疗费用多少、误工时间等。可先协商，协商不成可起诉。

[律师回复] 收集好所有证据，包括医院诊断证明等。配合警方调查，同时可考虑委托律师介入，通过法律途径要求对方承担刑事及民事责任，争取合理赔偿。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 开设获利情况及提款方式并非缓刑的唯一考量因素。是否有缓刑机会需综合多方面，如犯罪情节、悔罪表现等。建议尽早委托律师，全面了解案件，争取有利结果。

[律师回复] 光知道电话和名字查不到身份证号哦。个人信息受法律保护，不能随意查询。除非有合法理由和途径，比如涉及诉讼等，可通过合法程序向相关部门申请查询。

[律师回复] 1. 事故认定书超期对后续理赔等有影响。公安机关交通管理部门从现场调查起算，10天内制作认定书；交通肇事逃逸案，查获车辆和驾驶人后10天内制作；有检验、鉴定的，检验报告、鉴定意见确定日起5天内制作。

2. 若事故认定书超期，可找作出认定书的公安机关交通管理部门上级部门申请复核，重新认定事故责任。

3. 申请复核有时间限制，一般在收到认定书之日起3天内提出，超期可能无法复核，要及时与相关部门沟通争取权益。

[律师回复] 在离婚案里，宅基地的分割那可真是复杂得很。要知道，宅基地的所有权归集体，农户仅仅只有使用权。就好比那宅基地使用权证在男方手里，通常来讲，离婚时这宅基地的使用权益能按照具体状况来分割。要是宅基地上盖了房子，且这房子属于夫妻共同财产，那离婚时就能把房子给分割，同时还得把房子的实际使用情况等因素都考虑进去。可要是仅仅涉及宅基地的使用权，并且这宅基地是男方在婚前就拿到手的，一般就归男方；要是婚后才拿到的，那就得具体情况具体分析，到底是不是夫妻共同财产，得由双方商量着来，或者让法院来判决。
总之，离婚时宅基地的分割得综合好多因素去考量，具体情况得按照法律规定和实际情况去确定。

[律师回复] 倘若他人的车辆登记在你名下却发生了事故，那你极有可能得承担一定的责任。当下，你得赶紧向交警部门去报告，并且要全力配合调查工作。从法律层面来讲，尽管车辆是由他人实际使用的，但由于登记的是你的名字，在对外的关系里，你往往会被当作车辆的所有人。要是对方要求进行赔偿，那对方很有可能会同时起诉你和实际使用人。你在承担了赔偿责任之后，是可以依据你和实际使用人之间的约定，又或者是相关的法律规定，向实际使用人去追偿的。为了能够避免这样的情况发生，我建议你最好和实际使用人签订一份书面的协议，把双方的权利和义务都明确清楚，这样就能防止日后出现纠纷。
总之，你一定要积极地去应对这件事情，依法去维护好自己的合法权益。

[律师回复] 离婚抚养费的计算，通常是以未直接抚养方的月总收入的 20%到 30%为标准，这里的月总收入通常指的就是实际工资。具体该给多少，得根据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来定。要是有好几个子女，比例还能适当提高些，不过一般可不能超过月总收入的 50%。就好比说，一方月工资是 8000 元，按照 25%来算，抚养费大概就是 2000 元。而且，实际工资得把基本工资、奖金、津贴等等所有的收入形式都算进去。同时，如果有特殊情况，像一方收入特别高或者特别低，还可以通过举证去法院请求适当调整抚养费的数额。
总之，就是得以实际工资为基础，把各种因素都综合起来，这样才能确定出合理的离婚抚养费数额。