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关于生育津贴补助的问题

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-10-17 江西萍乡
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    1、生育保险申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);
    2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日起计算,一年内提交材料到所属的医保中心办理。)
    3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付:女职工依法享受产假期间,已参加职工生育保险的,按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇(顺产98天;难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天)。女职工按上述规定享受生育津贴期满后,在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
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    10 2021-10-17
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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兰州生育险交上资料多久打款
[律师回复] 解析:
生育保险通常在20个工作日内即可申报完毕并顺利地打入您的专用账户。在此过程中,我们需要遵循以下的生育险报销流程:
首先,生育保险待遇需由用人单位在职工分娩或者实施手术之后的18个月内向当地的社会保险经办机构提出书面申请,在提交申请时应填写《职工生育待遇申领表》。
同时,还需要提供的相关资料包括计划生育行政部门所颁发的生育证明,以及生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等各类原始凭证,以及新生儿的出生证明。
其次,社会保险经办机构会在收到申请之日起的15个工作日内对用人单位所提供的所有资料进行严格的审核。审核通过后,生育保险费用将会被划拨至职工所在的用人单位,然后由该用人单位根据本办法中所规定的生育保险待遇项目及标准,将相应的款项发放给职工本人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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如果个人征信有问题会影响什么
[律师回复] 解析:
若存在不良信用记录,这将对您产生深远且持久的影响,甚至波及您的子女。具体表现包括影响职业发展、日常生活以及教育进展等方面。
首先,在求职过程中,雇主可能会因您存在不良征信记录而拒绝您的申请;
其次,如办理银行按揭或购买房产时,您的不良信用记录将会极大地增加贷款难度,严重时甚至无法获批,进一步延伸至购车及其他大宗商品消费领域;
再者,部分公共交通工具如高速列车,也对信用不达标的乘客实施限制,使其无法正常出行;
此外,在某些地区,申请入学资格时也要求家长无任何不良信用记录,例如,孩子可能因此无法进入收费较高的私立学校接受优质教育,这无疑加大了家庭经济负担。
法律依据:
《征信业管理条例》第十五条
信息提供者向征信机构提供个人不良信息,应当事先告知信息主体本人。但是,依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。
第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
第十七条
信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。
第十八条
向征信机构查询个人信息的,应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。但是,法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。
第十九条
征信机构或者信息提供者、信息使用者采用格式合同条款取得个人信息主体同意的,应当在合同中作出足以引起信息主体注意的提示,并按照信息主体的要求作出明确说明。
第二十条
信息使用者应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息,不得用作约定以外的用途,不得未经个人信息主体同意向第三方提供。
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天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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劳动纠纷
领了生育津贴就没有工资了吗
[律师回复] 解析:
自2018年11月1日起实施的《城镇生育保险办法》明确指出,女性员工在享有生育生活津贴与医疗补贴等生育保险权益的情况下,其所在的用人单位无须再另行支付生育期内的产假工资。在此之前,企业只需按照相关法规的要求足额缴纳生育保险费用,就能够使得该公司的女性员工在合法产假期间享受到生育津贴这一福利,而不需要额外支付产假工资。
值得注意的是,此处所提到的生育津贴其实质上就是我们常说的产假工资。
根据该《办法》的详细规定,所有从事劳动的女性都可以享受到生育生活津贴以及生育医疗费用补贴两大类的权益,其中生育生活津贴的具体发放额度是以个人当月实际缴纳的社会保险费用为基础进行计算的,对于正常分娩的女性来说,其生育生活津贴的标准通常为缴费基数乘以三个月;如果是晚育或者难产的话,还可以另外增加半个月的生育生活津贴;
同时,若女性怀有多胞胎并且顺利生产,那么她每多生育一名婴儿,就会相应地增加半个月的生育生活津贴。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
快速解决“劳动纠纷”问题
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天津企业产房拆改费是多少
[律师回复] 解析:
房屋拆解以及建设单位需按照相关法规标准,向被拆毁房屋的所有权者或者实际使用者支付各类补偿款项。通常包含以下三个方面:
(1)房屋补偿费用,简称房屋重置费,用以补偿被拆毁房屋所有权者的经济损失,该费用会依据被拆毁房屋的结构特征与折旧程度进行划分档次,并依据具体平米单价进行计价;
(2)周转补偿费用,主要针对被拆毁房屋住户因临时居住环境或寻找临时住所带来的不便提供补偿,这个补偿费用会依据临时居住条件进行划分档次,并以被拆毁房屋住户的人口数为基础,每月予以补贴;
(3)奖励性补偿费用,旨在激励被拆毁房屋住户积极配合房屋拆解工作,或是主动放弃部分权益,例如自愿搬迁至城市郊区,亦或选择不要求拆迁单位对其进行安置住房等,房屋拆迁补偿费用的各个细节标准将由当地政府根据本地区的实际状况及国家相关法律政策进行明确规定。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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劳动纠纷
离职后怎么领失业补助金
[律师回复] 解析:
1.符合领取失业补助金资格条件的失业者,可以选择通过网络渠道来提交申请。在这个过程中,您不需要准备任何书面材料,而且审核进度及其结果也可以通过网络平台进行查询。
此外,您还可以通过访问国家社会保险公共服务平台来进行网上申请。
2.对于愿意亲自前往失业保险最后参保地区的公共就业和人才服务中心经办窗口的失业者来说,他们同样具有申请失业补助金的资格。在这种情况下,申请人须携带有效的身份证明文件(例如社保卡)以及经办机构指定发放银行提供的个人银行卡。经办机构将会在五个工作日内对您的申请材料进行审查,并及时通知您审核结果。一旦审核通过,从次月开始,您就可以享受到失业补助金了。
法律依据:
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
快速解决“劳动纠纷”问题
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深圳生育津贴怎么算?如何计算深圳生育津贴?
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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