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请问2012年的工伤鉴定为九级,2017年离职赔偿标准是按哪年的标准赔偿,具体是多少,谢谢

帮助5人 407浏览 匿名 2017-07-26 四川成都
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律师解答 共4条
  • 王超律师
    王超律师
    按照你的离职当年的算。
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    1 2017-07-26
  • 郭海燕律师
    郭海燕律师
    评分 5.0 服务999+人
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    2017年的新标准
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    2 2017-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:rn  (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:rn  
    1.不超过1万元的,每件交纳50元;rn  
    2.超过1万元至10万元的部分,按照
    2.5%交纳;rn  
    3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;rn  
    4.超过20万元至50万元的部分,按照
    1.5%交纳;rn  
    5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;rn  
    6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;rn  
    7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;rn  
    8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;rn  
    9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;rn  
    10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
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    11 2018-11-15
  • 李刚律师
    李刚律师
    法律上没有明确规定,但本律师认为你可以按照2017年的标准来主张。
    全文
    6 2017-07-26
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武汉工伤鉴定为九级怎么赔偿?
工伤鉴定是工伤的伤残鉴定,简称为工伤鉴定。那么关于武汉工伤鉴定为九级怎么赔偿?九级伤残是属于倒数第二轻的一个伤残等级,最轻的等级时十级,九级伤残应该赔偿职工九个月的工资还有医疗补助金八个月等等。
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工伤赔偿
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
工伤鉴定九级能算多少钱,需要根据实际损失判断。职工如果已经为工作方面的原因导致残疾,被鉴定为9级伤残的情况之下,所需要享受到的费用是比较多的,比如说从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,9级伤残是9个月,本人工资。
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对我问一下工伤鉴定九级能算多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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工伤鉴定为九级伤残赔偿多少钱?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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