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朋友想要咨询一下,关于江苏最低加班工资的相关内容是什么?因为他在江苏工作,经常要加班。

帮助5人 3.5k浏览 匿名 2017-07-26 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    省劳动保障监察大队工作人员表示,在确定加班工资的计算基数时,要看单位执行的工资制度。
      实行岗位工资制的,以岗位工资为计发基数;实行岗位工资加技能工资制的,以两项之和为计发基数;实行技能工资制的,以技能工资为计发基数;实行计件工资制的,以计件单价为计发基数;劳动合同中对工资有约定的,应按约定的工资为计发基数。
      如果确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则按照该地区最低工资标准计算。
        日工资=月工资收入÷月计薪天数(2
    1.75天)。以南京为例,目前南京最低工资标准为1770元,那么日工资最低约为8
    1.4元。
      分开来算,元旦是法定假日,当天的加班费至少有24
    4.2元(8
    1.4×300%);如果31日、2日不安排补休,每天至少可以获得16
    2.8元(8
    1.4×200%)。如果3天都加班,元旦3天加班费至少能拿56
    9.8元(8
    1.4×300%+8
    1.4×200%×2)。
    以上是江苏最低加班工资的相关内容,请参考。
    全文
    14 2017-07-26
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江苏加班工资计算基数是多少
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江苏省最低工资标准是什么
经江苏省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元,增加120元,增长6.78%。二类地区1720元,增加120元,增长7.50%。三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区17元,增加1、5元。
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