律图审稿专业委员会3轮严审

我在深圳工作,最近在加班,关于加班费,我想知道按照规定深圳加班工资最低多少钱1小时?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-26 克拉玛依
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律师解答 共3条
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    依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
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    12 2017-07-26
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    深圳加班工资最低多少钱1小时 , 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
      在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
      在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
    全文
    7 2017-07-26
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    加班是要给付加班费的,关于国家规定加班费多少钱一小时的问题解答如下:  在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。  在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。  用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
    全文
    7 2020-12-15 05:35:37
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在国家规定中深圳加班工资最低多少钱1小时
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深圳加班不给加班费怎么办?
现在很多员工都抱怨每天都要加班,有的时候还不给加班费,在深圳这样的大城市,这种情况经常会遇到,如果遇到了深圳加班不给加班费怎么办?用人单位在要求加班的时候是要和劳动者进行商量的,然后给予相应的加班费,这也是合法的,如果企业不给加班费,是违法的,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的。
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劳动纠纷
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深圳劳动法加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
如抢劫罪加从犯要判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,抢劫罪的从犯需承担相应的刑事责任,量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。在此基础之上,对于犯罪情节较轻或社会危害程度相对较低的从犯,应当给予从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。具体而言,这种情况可能包括:入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为,或者累积多次进行抢劫或者抢劫金额达到巨大规模等严重情况。在这些情况下,从犯将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需要缴纳罚金或者被没收个人财产。
然而,即使在这样的情况下,从犯仍然可以获得从轻、减轻或者免于处罚的机会,这取决于其犯罪情节和社会危害程度。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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深圳帮信罪什么情节会判缓刑
[律师回复] 解析:
深圳地区对于帮助信息网络活动罪的量刑中有缓刑制度,但需要符合特定条件方可适用:
首先,被告人必须身负三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且犯罪情节相对轻微;
其次,在罪行方面,被告人要有强烈的悔过之意,并显示出不再重新犯下类似罪行的可能性;
再次,宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响;
最后,对于年龄未满十八岁、孕妇以及年满七十五周岁的被告人,也应考虑给予缓刑。关于帮信罪的法院判决标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
深圳律师会见咨询收费吗
[律师回复] 解析:
一般的情况下,律师会见所需支付的费用介于每次2000至5000元人民币之间。
然而,实际的办案费用需依据律师事务所的收费政策而定,例如:
(一)针对刑事案件的收费方式为,根据各办案阶段进行分段收费并确定相应的标准。
1、侦查阶段,每处理一宗案件的收费额度为2000至10000元人民币。
2、审查起诉阶段,同样是每处理一宗案件的收费额度为2000至10000元人民币。
3、进入一审阶段后,每处理一宗案件的收费额度为4000至30000元人民币。
4、值得注意的是,以上收费标准可以向下浮动,没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费标准将会酌情降低。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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深圳春节加班费怎么算
正月初1、初2、初3加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。包括除夕在内的其余四天为调休日,加班工资为工资基数的两倍。
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劳动纠纷
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深圳市加班费计算方法是什么?
深圳市加班费的计算方法是:工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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劳动纠纷
洗钱罪的最低刑法规定是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,自然人如有涉嫌洗钱行为,则应没收其在进行毒品犯罪、黑社会性质的犯罪以及走私犯罪过程中所获得的违法收入及由此所产生的孳息,并且依法判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临着被处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节较为严重者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。对于单位而言,如果涉及到本罪行,那么将会对该单位施加罚款惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪最低量刑多久结案
[律师回复] 解析:
涉帮信罪案件通常在多长时间内能够得到妥善处理呢?
根据相关法律法规,对于涉帮信罪的案件,9个月是必须要完成的审理期限。那么,什么情况下涉帮信罪会被认定为情节严重呢?主要包括以下七种情况:
一、对三个以上的对象进行了帮助行为的;
二、支付结算的总金额达到了人民币20万元以上的;
三、通过投放广告或者其他形式提供了资金超过人民币5万元以上的;
四、违法获得的收益达到人民币1万元以上的;
五、在过去的两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的;
六、被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果的;
七、其他被认为属于情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班1小时有加班工资吗?
加班1小时也是有加班工资的,只要是劳动者加班的,无论时间的长短,都是有加班工资的。只不过由于劳动者加班的时间段,和劳动者的基本工资的水平是不同的,所以加班工资的发放数额,每一个劳动者都是不同的。
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劳动纠纷
故意伤害罪量刑1年怎么算
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的判定及量刑标准:
1.在认定故意伤害罪时,我们需要依据以下不同的情况,在对应的量刑起点范围内进行裁决:
(1)如若仅造成受害者一人轻伤,量刑起点可以设定在六个月至一年的有期徒刑之间。
(2)如果导致受害者一人重伤,则量刑起点应设在三年六个月至四年有期徒刑之间。
(3)如果采用极其残忍的手段对受害者实施故意伤害行为,并导致其重伤且达到六级严重残疾的程度,那么量刑起点可设定在十一年至十二年有期徒刑之间。
(4)如果故意伤害行为导致受害者一人死亡,且伤害手段相对普通,那么量刑起点可设定在十四年至十五年有期徒刑之间。但需注意,依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况不在此列。
2.在上述量刑起点的基础之上,我们还需要根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确定基准刑:
(1)每增加一名轻微伤受害者,刑期将增加一个月至两个月;
(2)每增加一名轻伤受害者,刑期将增加三个月至六个月;
(3)每增加一名重伤受害者,刑期将增加一年至两年;
(4)每增加一级一般残疾的受害者,刑期将增加两个月至三个月;每增加一级严重残疾的受害者,刑期将增加六个月至九个月;每增加一级特别严重残疾的受害者,刑期将增加二年至二年六个月;
(5)对于使用刀具等锐器进行伤害的案件,每次刑期将增加三个月至四个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
山西盗窃罪1万判几年
[律师回复] 解析:
1、对于涉及盗窃金额达到一万元的犯罪行为,我国法律规定可以判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可以并处或单独处罚金。在盗窃罪的量刑方面,根据犯罪情节的严重程度,可分为三档:
首先,盗窃金额较小的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被并处或单独处罚金;
其次,如果盗窃金额较大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要并处罚金;
最后,如果盗窃金额特别巨大,那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收财产。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上是他人占有的财物,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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