朋友跟一家公司签了五年的合同，在这期间公司经常让朋友加班却不付加班工资，如今朋友已经离开公司，一直索要加班工资未果，所以申请了仲裁，请问劳动者主张加班工资的举证责任怎么算？

你好，关于主张加班工资的举证责任的有关问题，劳动争议仲裁院认为：依据“谁主张，谁举证”的举证责任原则及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条规定：“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”