律图审稿专业委员会3轮严审
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郑州律师2 2021-10-31 -
咨询我邹金俊律师服务3517万人 执业18年6 2021-11-01 -
姚健律师9 2021-11-01 -
咨询我孙术校律师评分 5.0 服务8520万人9 2021-10-31
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下班在家猝死，怎么和单位谈赔偿?
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下班后猝死赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿公司现在三月份工资还没发，无故增加个人工作量，合同要求的加班费和节假日都没有给双休也没有给，我现在想让他们赔偿然后我这边直接离职都需要什么资料
[律师回复] 你好，需要保留相关证据去劳动仲裁
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加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
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工伤赔偿你好，单位2017年发放的津贴8000元，现单位要求因上做巡视津贴违规需返还，说不返还将起诉
[律师回复] 到时候可以委托律师应诉的
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加班猝死公司赔了多少钱？
加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，均为工伤。
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劳动纠纷交通事故对方因对赔偿金额不满走保险公司代位追偿，而对方保险公司的索赔金额我有异议，对方走诉讼程序，我该如何处理
[律师回复] 金额是怎么确定的？具体可以直接联系咨询
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加班回家以后猝死算不算工伤？
加班回家以后猝死是否认定为工伤，应当由专业的司法鉴定部门进行鉴定处理，如果是工作原因导致的可以认定为工伤，如果是个人原因导致的，则不可以认定为工伤事故，具体情况由鉴定部门认定。
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工伤赔偿公公被车撞死现在兄弟两个公公赔偿金老大可以不分吗
[律师回复] 一般不行，需要根据实际赡养及负担情况确定，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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单位聚餐后猝死算不算工伤
关于单位聚餐后猝死的这种情况是否属于工伤是需要做工伤认定的，如果是在聚餐完毕回到家以后才猝死的，很难被认定成为工伤，假如是在聚餐的过程当中，并且聚餐也是带有工作性质的，48小时之内抢救无效死亡的也有可能认定成工伤。
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工伤赔偿你好，我女儿生病了要去北京看病，我在单位上班，我请了二十天假，厂长直接开出了我
[律师回复] 你好，你这边可以申请劳动仲裁
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