详情5月8号上班，7月10日以微信方式跟老板说不做，老板不批，7月12日下半天开始没去上班，现在老板不给工资，我们没签劳动合同，上班没打卡，没任何上班登记记录，发放工资条都没有。只有上班时候穿工衣照片，和一个小视频，门口有监控，请问，我现在到劳动监察大队会受理吗，这种情况能要回工资机率大吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。