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公职人员家属醉驾有影响吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-11-04 新疆伊犁
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    醉酒驾车影响工作吗这个问题总的来说,对于行政机关公务或由行政机关任命的事业单位工作人员,涉嫌醉酒驾驶机动机,以危险驾驶罪立案后,只有两种情形才能保留公职:要么无罪;要么构成犯罪,但情节轻微。对于非行政机关任命的事业单位工作人员,无罪的,或者被判处有期徒刑以下刑罚的,都可以保留公职,即免除刑罚处罚、单处罚金、单处剥夺政治权利、单处没收财产、管制、拘役的人员可以保留公职。
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    7 2021-11-04
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喝酒醉驾影响国企职工工职吗?
当事人醉酒驾车是肯定会受到影响的,但是具体是会被开除,还是有其他的处罚,是看用人单位自行来决定的,不过如果当事人是国企里面的领导,那么很有可能会被开除,不管是国企的领导,还是公职人员的领导,以及事业单位的领导,他们醉酒驾车都是属于半醉半醉就会被开除。
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交通事故
醉驾230,无事故,判多久
[律师回复] 解析:
倘若在涉及醉酒驾驶导致的交通违法行为中,测量结果显示驾驶员血液中的酒精浓度达到每100毫升230毫克以上,根据我国相关法律规定,法律机构将对其处以三个月上下的拘役刑罚。
这种情况便是醉酒驾车行为的最高对应刑期标准。
请注意,通常情况下该种情节都意味着机动车驾驶员将会面临严厉的法律惩罚。
法律依据:
《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条
醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以从重处罚的情形。
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在高速公路醉驾影响公职吗
公职人员醉驾肯定会影响公职的,根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定,公职人员被追究刑事责任的,所在单位应给予开除处分,即便不是国家公职人员,普通劳动人员被依法追究刑事责任的,用人单位都能单方解除劳动合同。
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交通事故
副驾不系安全带被拍会怎么处罚
[律师回复] 解析:
副驾驶人员若未能正确佩戴安全带,将会面临如下处罚措施:
1.当车辆行驶在高速公路上时,如副驾驶人员未能严格按照相关规定佩戴安全带,将被处以20元人民币的罚款;
2.在城市市区内,当车辆速度限制在每小时50公里以内的路段驾驶机动车时,如果副驾驶人员未能按照规定正确使用安全带,经过提醒后能够及时纠正错误行为者,将给予口头警告处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的;
(二)驾驶机动车不按规定会车,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的;
(三)驾驶机动车不按规定使用灯光的;
(四)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(五)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;
(六)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的;
(七)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的;
(八)驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的;
(九)驾驶机动车在道路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;
(十)驾驶摩托车,不戴安全头盔的。
快速解决“交通事故”问题
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6个小时还能测出酒驾吗
[律师回复] 解析:
根据我国严格规定的《车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检测》规范,驾驶人员的血液酒精含量若达到了每100毫升大于或等于20毫克且每100毫升小于或等于80毫克的极限范围内,便可判定为酒驾行为。
因此,即使在饮酒后经过长达六个小时的时间,只要血液中的酒精浓度依然处在这个范畴当中,就极有可能被视为涉嫌酒驾。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
小车本醉驾摩托车会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,持有C1驾照的驾驶员在酒精含量超标后驾车骑乘摩托艇,将被按照酒后驾驶机动车的行为进行严肃处理。
针对此类情况,相关部门可对违法行为人做出暂扣其六个月机动车辆驾驭执照的惩罚决定,同时处以一千元人民币以上、两千元人民币以下的罚金不等。
由此可见,无论是何种类型的机动车驾驶员,只要饮酒后都不能再继续行使车辆,否则将面临严重的法律制裁和道德谴责。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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在高速公路醉驾影响公职吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在高速公路醉驾影响公职吗,构成醉驾公司可以开除员工吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
喝酒开摩托车无证驾驶被车撞死责任如何界定
[律师回复] 解析:
在饮酒之后且未持有相关驾驶执照的情况下驾驶摩托车引发了交通事故时,依据当事人的行为对于该起道路交通事故的发生所产生的影响及过错的严重性,来确定当事人应负有的责任。
关于交通事故责任的划分,具体规定如下:
(1)若因一方当事人的过失而导致了道路交通事故的发生,则由这一方当事人承担全部的责任;
(2)如果因为双方或多方当事人的过失而引发了道路交通事故,那么将根据他们各自的行为对事故发生的影响力及其过错的严重程度,来分别判定他们应当承担主要责任、同等责任或是次要责任;
(3)当各方当事人都没有导致道路交通事故的过失,并且这是一起纯粹的交通意外事故时,各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
工伤员工妈妈陪护有医生证明护工可以向单位报销吗
[律师回复] 解析:
在患者接受治疗及住院过程中,确实有必要由专员负责陪同照顾。
陪护人员既可能是经过专门招聘和培训的专业护工(即临时雇员),亦或是患者的直系亲属;
而陪护费用则是根据所在地区上一财政年度的员工全年平均薪资水平进行计价。
此外,如需获得医院的批准,陪护费的标准将以本地平均临时工的薪酬为准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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醉驾判拘役2个月影响公职吗
醉驾判拘役是会影响到公职的,因为这已经符合了开除公职的条件。拘役,是属于刑事处罚的一种。如果行政机关的工作人员存在刑事犯罪的情节,那么是需要按照规定进行开除处理的。
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劳动纠纷
工作中突发疾病摔伤属工伤吗
[律师回复] 解析:
在上下班途中因意外而受伤,其是否可被认定为工伤,须依据实际情况进行深入剖析。
首先,当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时,此种情形通常无法被视为工伤;
其次,如果员工在上下班途中发生跌倒事件,且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话,那么将难以被纳入工伤范畴;
最后,倘若员工在上、下班途中自行跌倒,但并非由他本人引发的主要责任方,则应被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级
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醉驾判拘役2个月影响公职吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和醉驾判拘役2个月影响公职吗相关的法律规定。
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交通事故
第一次驾驶证多久换证
[律师回复] 解析:
针对驾驶证换证的相关问题,我们将根据不同的情况进行详细的阐述与说明。
首先,对于初次申领的驾驶证来说,其正常的换证期限应为六年;
而若想更换更为长久的驾驶证,则需在原有效期结束后,等待十年才可再次申请。
其次,在这六年的有效期期间,驾驶者每经过一个记分周期且都未达到满分为12分的情况,那么至有效期结束之时,即可获得有效期延长为十年的新驾驶证。
然而,若其中任何一年或是多个周期的总分值累积达到了12分的上限,那么即便在即将到来的换证期之前,驾驶者也只能取得有效期仍然为六年的新驾驶证。
接下来,当驾驶者成功获取了有效期长达十年的新驾驶证之后,在下一次换证之际,只要在这十年的有效期之内,每个记分周期都未曾达到满分为12分的情况,那么至有效期结束之时,便可以顺利获得长期有效的驾驶证。
关于机动车驾驶证有效期满换证所需的各项材料,我们在此进行详细列举:
首先,驾驶者必须提供本人的身份证明文件;
其次,还需提交机动车驾驶人体检报告以证明身体状况符合驾驶要求;
此外,机动车驾驶证原件也是必不可少的;
同时,驾驶者还需提供有效的联系方式以便于后续通知;
最后,还需准备四张彩色一寸免冠白底照片作为换证所需的附件。
另外,关于驾驶证报名后三年过期的相关规定,我们也将进行详细解读:
首先,申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的驾驶者,在通过科目一考试并取得合格成绩后,应当在三年内完成剩余的科目二及科目三考试;
否则,已通过的科目成绩将会被视为无效;
因此,驾驶证报名后,驾驶者必须在三年内完成所有考试,否则将面临过期的风险。
综上所述,一般情况下,驾驶者需要在机动车驾驶证有效期满前的九十天内向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所提出换证申请。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第五十六条机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的机动车驾驶证。
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