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你好咨询特殊工种退休由于退休需要特殊工种的工资条这些都是厂子保管的现在找不到了导致退休延迟有什么办法解决呢?、急急急

9.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-28 吉林延边
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    特殊工种提前五年退休,前提是在人社局备案了。
    全文
    1 2017-10-25
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    特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。
    一、特殊工种范围:
    1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
    2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
    3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
    4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
    5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
    6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
    7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
    8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
    9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
    10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
    1
    1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
    1
    2.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
    全文
    2 2020-12-24 23:25:30
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特殊工种退休有哪些
特殊工种包括电工作业、金属焊接等十七项作业及其他对身体健康有危害的工作。从事特殊工种的劳动者可提前五年退休,但需满足在相应环境中连续工作满十年的条件;井下及高温工作者需连续工作满九年,其他有害健康工作者累积工作满八年即可申请提前退休。
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劳动纠纷
提前退休特殊工种
1.电工作业。2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。4.企业内机动车辆驾驶。5.登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11.矿山排水作业。12.矿山安全检查作业。13.矿山提升运输作业。14.采掘(剥)作业。
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特殊工种退休政策,特殊工种退休政策
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化工特殊工种退休目录
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与化工特殊工种退休目录相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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特特殊工种退休什么政策
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女性干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
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化工特殊工种退休目录
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对化工特殊工种退休目录进行了解答,希望能解答您的问题。
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特殊工种退休工龄计算
关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
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特殊工种退休工龄计算
关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
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特殊工种离岗5年还能不能按特殊工种退休
符合特定年限要求的均可申请特殊工种提前退休。需满足:高空或繁重体力劳动岗位工作超10年,或地下、高温环境工作9年,或其他危害职业岗位工作8年以上。满足条件者可依据特殊工种条款办理退休。
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特殊工种可以退休吗特殊工种退休条件
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怎样办理特殊工种退休
凡要求按特殊工种提前退休人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案等。
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特殊工种会延迟退休吗
特殊工种可能会延迟退休。根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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