律图审稿专业委员会3轮严审

我是所谓的临时工,在网上找到信息后和中介签了“季节性用工协议书”可我到现在才发现,那协议书上加班,或假期加班工资都按8块钱一个小时算,我觉得这不合理。想问问您!

343浏览 匿名 2017-07-29 广东深圳
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律师解答 共1条
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    法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小时,每月超过166.7小时,算加班。rnrn工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;rnrn双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;rnrn法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。rnrn证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。rnrn《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:rn  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;rn  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;rn  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2017-10-25
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