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双倍工资怎么计算?有没有法律依据

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-11-12 湖北荆州
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律师解答 共3条
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    你好!双倍工资具有计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。
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    7 2021-11-12
  • 陈玲律师
    陈玲律师
    按照合同约定的工资或工资条的工资进行计算,一般是未签劳动合同赔偿双倍工资。
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    5 2021-11-12
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    你这边具体是什么事情
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    4 2021-11-12
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