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我现在提离职公司不批准

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-11-16 广西贵港
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      用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,也不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  劳动者可以采取快递的方式将离职通知书快递给劳动者,保留提交证据,到期后就要求办理离职,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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    13 2021-11-16
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