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试用期被辞退且未签订劳动合同

3.7w浏览 匿名 2021-11-19 湖北武汉
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未签订劳动合同试用期辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。我们知道如果单位拒绝与劳动者签订劳动合同,可以通过劳动仲裁申请单位签订合同。我国法律规定用人单位如果在规定期间未签订合同,则用人单位需要每月向劳动者提供两倍工资。
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试用期未签订劳动合同被辞退怎么办?
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试用期未签订劳动合同被辞退如何办?
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