律图审稿专业委员会3轮严审

小老板跑了,工资该找谁要

3.2w浏览 匿名 2021-11-22 陕西西安
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律师解答 共1条
  • 孟凡强律师
    孟凡强律师
    你好,具体什么情况,可电话沟通。d
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    7 2021-11-22
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小老板跑了,工资该找谁要?
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公司欠薪老板跑路!工资找谁要?
劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定,不要轻信口头约定。
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劳动纠纷
摩托超载一人跟小车发生事故责任如何划分
[律师回复] 解析:
超载现象乃严重违反道路交通管理法律法规之举,若因此引发交通事故,则公安机关交通管理部门将依据相关当事人在事故中所发挥的行为效能及过失的严重性,对责任进行明确认定:
(一)如因某一当事人的过错直接酿成道路交通事故,该责任人应承担事故的全责;
(二)如因双方或多方当事人的过错共同致生道路交通事故,则依各当事人行为对事故产生的影响力及其过失轻重程度,依次判定其应承担主要责任、次要责任或同等责任;
(三)若各方当事人皆未有导致道路交通事故的过错,且事故系属交通意外事件,则各方均无需承担任何责任;
(四)若有一方当事人蓄意制造道路交通事故,则另一方当事人无需承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
小区开车能否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
若小区道路开放给社会车辆自由通行,便具备了公共性能,那么在此种情况下,醉酒驾车者将被视为威胁公共安全,从而触犯危险驾驶罪。
第二点,倘若行为人在公共道路上实施醉酒驾驶机动车辆行为,依照法律规定将会受到刑事处罚,包括拘役以及罚款等。
第三条规定,假如案件构成违反交通管理法规的交通肇事罪,行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
第四条指出,若行为人在交通事故发生后选择逃离现场,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
最后,如果行为人因为逃逸而导致他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的严重后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤老板不赔偿找谁
老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
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老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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劳动纠纷
老板拖欠工资讨薪最快方法是什么
[律师回复] 解析:
在众多追讨欠薪方式中,我们首先建议您考虑向所在地的劳动监察大队进行投诉。若所就职的公司未能按照国家规定及时或足额支付您应得的劳动报酬,那么您有权向劳动行政管理部门提出申诉,劳动行政部门将依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
其次,如果您与用人单位之间产生了劳动争议,且双方无法通过协商解决问题,或者即使达成了和解协议但对方却未按约定履行,亦或是在调解过程中出现类似情况,那么您可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的,您还可以进一步向人民法院提起诉讼。
此外,如果您持有欠条等相关证据,您也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向人民法院提起民事诉讼,由法院作出判决,要求用人单位支付欠款。
然而,若用人单位在法院判决生效后仍然拒绝支付,您可以在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情形,您同样可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将会依法发出支付令。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
快速解决“劳动纠纷”问题
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工伤赔偿老板不赔找谁
老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿
昆山找律师会见怎么收费
[律师回复] 解析:
作为一名律师,其收取的会见费用基本保持在每次2000至5000元人民币之间,如果需要赴外省进行会见,则需预先支付一定金额的异地办案差旅费。至于详细的办案费用,将根据每个律师事务所自行制定的收费标准而有所不同。比如:
(一)对于刑事案件的收费,通常是按照各个办案阶段来分别计算并确定相应的收费标准。例如:
1、侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
2、审查起诉阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
3、一审阶段,每件案件的收费标准为4000至30000元人民币;
4、以上收费标准均可向下浮动,没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,则按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)当同一家律师事务所代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,则可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第二十条
律师事务所需要预收异地办案差旅费的,应当向委托人提供费用概算,经协商一致,由双方签字确认。
确需变更费用概算的,律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。
快速解决“法律顾问”问题
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老板叫我写同事工伤的过程涉及法律责任吗
[律师回复] 解析:
在此,我要明确告知您,并不存在所谓的“工伤鉴定不还钱”情况。我在此建议您首先前去申请工伤认定程序。
根据劳动法律法规之规定,用人单位有责任在事故伤害或被确诊为职业病之日起的第三十个自然日,向所在地区的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行申报义务,那么工伤职工或其亲属、工会组织有权在一年内,直接向劳动部门提交工伤认定申请。而对于劳动者或其亲属而言,申请工伤认定时,需填写《工伤认定申请表》。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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老板拖欠工资找谁处理?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资找谁处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
小伙故意伤害罪被判刑怎么判
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪的量刑标准,具体如下所述:如犯罪嫌疑人触犯了这一罪名,将面临刑事处罚,被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚;若致他人受伤,伤势达到重伤等级者,其刑事责任将升为三年以上十年以下有期徒刑;如果是严重残疾,甚至可能被判予十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者是死刑。
此外,故意伤害他人身体的行为,也会受到相应的刑法追究。对应的法律条款为:对这类罪犯实施三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。在前述情况下,若导致他人重伤,则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;若致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的严厉制裁。当然,相关法律法规还有其他特殊规定,这些都需要按照规定进行执行。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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江阴非法拘禁罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
通常情况下,律师费用应由委托律师处理之相应客户承担。
然而,如败诉方表示愿意承担此项费用,或者双方当事人在签署合同时对律师费的承担问题作出明确约定,那么在发起诉讼或进行仲裁的过程中,针对律师费的诉讼请求往往会获得法院或仲裁机构的支持。特别需要指出的是,若涉及到著作权相关案件,根据我国现行法律法规,败诉方在赔偿金额之外,还需额外支付权利人为了制止侵权行为而产生的合理支出,这其中便涵盖了律师费在内的各项费用。
值得注意的是,我国法律明文规定,律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时,必须充分考虑诸多因素,例如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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