蒋律师，像我这种情况，咨询劳动部门，有无转机？具体情况是，因闯红灯跟交警产生争执，后被行政拘留7天。单位立即要求我：如果我不自动离职，就开除我。这样对我今后的就业会有影响。。然后，我按照公司要求，在自动离职单上签了字。次日，我电话给公司领导，要求公司支付赔偿金。公司领导以我是自动离职为由，拒付。我之前已经签了无限期合同，，请问，这个事情有解决办法吗？

[律师回复] 直接向工商部门举报，如果真的查明属于虚假出资，情节严重的还可能构成犯罪。公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃出资，涉嫌下列情形之一的，应予以追诉：　　
1、虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在10万元至50万元以上的；　　
2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的；　　
（
1）致使公司资不抵债或者无常经营的；　　
（
2）公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的；　　
（
3）因虚假出资、抽逃出资，受过行政处罚二次以上的，又虚假出资、抽逃出资的；　　
（
4）利用虚假出资、抽逃出资所得资金进行违法活动的。

[律师回复] 直接向工商部门举报，如果真的查明属于虚假出资，情节严重的还可能构成犯罪。公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃出资，涉嫌下列情形之一的，应予以追诉：　　
1、虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在10万元至50万元以上的；　　
2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的；　　
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1）致使公司资不抵债或者无常经营的；　　
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2）公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的；　　
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3）因虚假出资、抽逃出资，受过行政处罚二次以上的，又虚假出资、抽逃出资的；　　
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4）利用虚假出资、抽逃出资所得资金进行违法活动的。