黑心中介压工资乱扣款

[律师回复] 你好，及时开走就可以了，如果被记录需要接受相关处罚

[律师回复] 您好！这种行为属于违法行为。

[律师回复] 你好，向当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，可以处理的，来下你问

[律师回复] 如果你有证据证明这些钱是你借给她的，可以要回来，如果没有，就难了

[律师回复] 你好，建议先明确暂扣的原因

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢

[律师回复] 您好，情况是什么呢目前

[律师回复] 你好，可以向法院起诉。

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，具体是因为什么原因被扣走

[律师回复] 你是否认可酒驾处理结果，如果不认可，可以提起听证和行政复议。

[律师回复] 可向公司所在地的劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。