在工地干活摔成内骨折算几级伤残

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 可以申请工伤认定的、

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理，有工资欠条的，可以直接起诉处理

[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊

[律师回复] 你好，那得看治疗的具体情况

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 可以要求公司赔偿来拿到n

[律师回复] 这种农村建房，工人受伤情况比较多，一般来说，房东是小责任，一般不超过20%，包工头是主责，伤者本人还有一部分小责任。大概就是这么划分的

[律师回复] 你好，有进行报警吗，有进行鉴定吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] ?目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，交通事故责任是如何划分的？