公司以停薪，降薪逼迫员工离职

[律师回复] 您好，这种情况属于工伤，可以与我电话联系沟通详细案情

[律师回复] 需要有证据证明养殖场受养猪场影响

[律师回复] 公司裁员叫员工写辞职信是违法的。根据国家相关法律规定,如果不是员工个人原因,而是公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意,属于非法辞退

[律师回复] 银行卡显示暂停非柜台交易，可能是以下原因导致的：

1.?身份信息未更新：如个人身份证件过期等，银行会限制部分交易。
2.?开户后长时间未使用：银行可能会对长期不动户采取限制措施。
3.?存在风险因素：例如银行卡存在可疑交易等情况，银行出于风险防控暂停非柜面业务。
4.?其他原因：银行系统升级或其他内部规定等。

要解决这个问题，可以采取以下步骤：

1.?携带有效身份证件和银行卡前往银行网点。
2.?咨询银行工作人员具体原因。
3.?根据要求进行相应处理，如更新身份信息、说明交易情况等。
4.?完成相关操作后，申请恢复非柜台交易功能。

[律师回复] 可以尝试报警查找，但是是否能够找到，主要看你在哪里丢的

[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗j

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 公司要求你赔钱有一定的合理性，但也需要具体情况具体分析。

从公司的角度来看，服务员多收客人钱可能会影响到公司声誉和与客人的关系，公司可能认为你存在工作失误或不当行为，要求你承担一定的经济责任。

然而，也要看公司是否有明确的规章制度对此种情况作出规定，以及规定是否合理合法。同时还要考虑多收的钱是否是故意为之还是无心之失。如果公司没有明确规定或者规定不合理，或者你并非故意多收钱，只是工作中的偶尔失误，完全让你承担全部赔偿责任可能不太公平。

如果对此有异议，可以与公司进行沟通协商，也可以考虑寻求劳动部门或法律专业人士的意见。

[律师回复] 您好，建议您了解当地的医保政策。不同地区可能有不同的规定，因此最好咨询当地的社会保险局或相关部门。通常情况下，您可以在一定期限内补缴医保费用。补缴后，您可以继续享受医保待遇。但要注意，医保政策规定，欠缴期间发生的费用，即使补缴后也不能报销。

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 你好具体详细沟通比较好的

[律师回复] 不退款是不合法的，可以起诉

[律师回复] 你好是否有变相裁员的证据材料呢

[律师回复] 你好，有什么可以把您的

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 您好！有没有证据证明？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 来衢州市柯城区荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 你好：这种情况，一般后车全责。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢