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我去年上班路上出车祸私了后来发现骨折住了一段时间现在一年了厂里没有给工伤年底可以回厂里上班吗?
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在厂里上班受伤了怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在厂里上班受伤了怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿微信起诉车祸赔偿流程多久
[律师回复] 结论：
微信起诉车祸赔偿通常适用简易程序，立案后一般三个月内审结，需按准备证据、提交材料、立案、送达、开庭、判决等流程进行，若不服判决可上诉，具体时长可能因案而异。
法律解析：
1、程序及审结时间方面，根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，适用简易程序，一般应在立案之日起三个月内审结。
2、证据及起诉环节，准备充分证据是胜诉关键，通过指定渠道提交材料、缴费立案符合法定起诉流程。
3、审理环节，法院送达、安排开庭、组织双方陈述举证质证等，都是保障双方诉讼权利、查明事实的必要程序。
4、上诉环节，若一方不服判决，在规定时间内上诉是其法定权利。
若在微信起诉车祸赔偿过程中遇到复杂法律问题，建议及时向专业律师咨询，以更好维护自身合法权益。
微信起诉车祸赔偿通常适用简易程序，立案后一般三个月内审结，需按准备证据、提交材料、立案、送达、开庭、判决等流程进行，若不服判决可上诉，具体时长可能因案而异。
法律解析：
1、程序及审结时间方面，根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，适用简易程序，一般应在立案之日起三个月内审结。
2、证据及起诉环节，准备充分证据是胜诉关键，通过指定渠道提交材料、缴费立案符合法定起诉流程。
3、审理环节，法院送达、安排开庭、组织双方陈述举证质证等，都是保障双方诉讼权利、查明事实的必要程序。
4、上诉环节，若一方不服判决，在规定时间内上诉是其法定权利。
若在微信起诉车祸赔偿过程中遇到复杂法律问题，建议及时向专业律师咨询，以更好维护自身合法权益。
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快速解决“交通事故”问题
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
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工伤赔偿本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班有什么法律依据？
[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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快速解决“劳动纠纷”问题
交警已出事故认定，对方全责，除了车辆修复以外，还能不能要求对方赔偿折旧费（以前为新车，现在为事故车，以后交易贬值）
[律师回复] 你好， 你这边是什么时候购买的车辆？
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在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
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工伤赔偿您好，我们同事下班一起吃饭然后我和同事发生了口角对方先动手打我的
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“损害赔偿”问题
在厂上班离职了厂里不给工资怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在厂上班离职了厂里不给工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷车祸结案怎么处理
[律师回复] 1、双方当事人达成赔偿协议时，务必仔细确认赔偿金额、方式等细节，确保协议内容准确无误，因为该协议是后续理赔的重要依据。经双方签字认可后，协议即具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2、准备理赔材料时，要确保交通事故认定书、病历、发票等材料的真实性和完整性，这些材料是保险公司审核和赔付的关键。前往保险公司办理理赔手续时，要按照保险公司的要求提交材料，耐心配合工作人员的审核工作。
法律依据：
《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
3、若涉及伤残鉴定等情况，要及时委托专业的鉴定机构进行鉴定，确保鉴定结果的准确性。依据鉴定结果进行理赔，能保障当事人的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。
4、将所有相关材料整理归档，这有助于在后续可能出现的查询或纠纷处理中提供有力的证据支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2、准备理赔材料时，要确保交通事故认定书、病历、发票等材料的真实性和完整性，这些材料是保险公司审核和赔付的关键。前往保险公司办理理赔手续时，要按照保险公司的要求提交材料，耐心配合工作人员的审核工作。
法律依据：
《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
3、若涉及伤残鉴定等情况，要及时委托专业的鉴定机构进行鉴定，确保鉴定结果的准确性。依据鉴定结果进行理赔，能保障当事人的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。
4、将所有相关材料整理归档，这有助于在后续可能出现的查询或纠纷处理中提供有力的证据支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
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快速解决“交通事故”问题
有一位老年犯人，已退休，有退休金，在2019年7月30日被抓，2019年7月30日到2020年5月19日这段时间一直在拘留所，判决日在2020年5月19日，判决书上写羁押一日抵一日刑期，故判决书上写的时间是2019年7月30日到2027年7月30日，在2019年8月到2021年1月一直有发放退休金. 该老人在2024年12月9日监狱里去世，向湖南省社保局申请丧葬费抚恤费时要求扣回2019年8月到2021年1月发放的退休金，请问从法律上来说合理吗，扣回已发放的退休金应该从2019年7月30日算起还是应该从2020年5月19日判决日算起
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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未成年人在厂里上班被骂了这边怎么办
关于未成年人在工厂工作过程中遭受侮辱问题的解决策略根据相关法律法规，任何雇主在招聘员工时都不得录用未满16周岁的未成年人，因为这种行为被视为非法雇佣童工。特别强调的是，文艺、体育以及特种工艺行业若招聘未满16周岁的未成年人，则必须遵守国家的特殊规定，按照严格的程序办理审批手续，同时还需保证他们有机会接受义务教育的权益。
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诉讼仲裁
