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哪些纠纷属于劳动争议纠纷
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提成款纠纷属于劳动争议吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与提成款纠纷属于劳动争议吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷占有他人财产属于侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在现行法律制度下，侵犯他人财产即构成了我国刑法规定的侵占罪。
在现实生活中，倘若您遭遇他人采用非法手段或出于非法目的侵占您的动产或不动产等财产权益，这无疑是一种违反法律法规的不当行为。
在此情况下，务必采取果断措施进行维权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在现行法律制度下，侵犯他人财产即构成了我国刑法规定的侵占罪。
在现实生活中，倘若您遭遇他人采用非法手段或出于非法目的侵占您的动产或不动产等财产权益，这无疑是一种违反法律法规的不当行为。
在此情况下，务必采取果断措施进行维权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎样行为才属敲诈勒索罪
[律师回复] 解析：
运用威逼恐吓等手段，强制性地向受害者索取钱财的行为，这便是典型的敲诈勒索行为。
但是需要注意的是，只有在所获取的金额达到一定的程度后，才能认定该行为构成了敲诈勒索罪。
此外，实施此类犯罪的嫌疑人，其内心的主观意愿必须明确表现为非法强行占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
运用威逼恐吓等手段，强制性地向受害者索取钱财的行为，这便是典型的敲诈勒索行为。
但是需要注意的是，只有在所获取的金额达到一定的程度后，才能认定该行为构成了敲诈勒索罪。
此外，实施此类犯罪的嫌疑人，其内心的主观意愿必须明确表现为非法强行占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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洗钱罪数额多大属于情节严重
[律师回复] 解析：
洗钱罪的严重情节在现行法律以及相关司法解释中并无明确定义，
然而，通常情况下，如出现以下任意一种或多种情况，便可视为情节严重：
首先，涉案金额达人民币50万元及以上；
其次，曾屡次实施洗钱犯罪行为；
再次，个人将洗钱作为其主要职业或者单位将洗钱作为其核心业务；
最后，其他任何被认为是情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱罪的严重情节在现行法律以及相关司法解释中并无明确定义，
然而，通常情况下，如出现以下任意一种或多种情况，便可视为情节严重：
首先，涉案金额达人民币50万元及以上；
其次，曾屡次实施洗钱犯罪行为；
再次，个人将洗钱作为其主要职业或者单位将洗钱作为其核心业务；
最后，其他任何被认为是情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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聚众斗殴罪属于敲诈勒索吗
[律师回复] 解析：
在刑事法律体系中，聚众斗殴罪被归类为妨害社会秩序管理罪的范畴之内。
该项罪行主要表现为犯罪嫌疑人以报复他人、树立个人威信或实现其他不当利益为目的，通过纠集多人并形成团伙性的方式进行斗殴活动，对社会公共秩序造成严重损害。
对于构成聚众斗殴罪的案件，法院通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
在刑事法律体系中，聚众斗殴罪被归类为妨害社会秩序管理罪的范畴之内。
该项罪行主要表现为犯罪嫌疑人以报复他人、树立个人威信或实现其他不当利益为目的，通过纠集多人并形成团伙性的方式进行斗殴活动，对社会公共秩序造成严重损害。
对于构成聚众斗殴罪的案件，法院通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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属于劳动争议纠纷的包括哪些
根据引起劳动纠纷的原因不同，可将其分为以下几类：一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
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劳动纠纷偷外卖属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
对于未经许可擅自取用他人外卖的行为，若其涉案金额符合刑法规定的盗窃罪立案条件，那么便可以依法对该行为进行法律追究。
根据我国相关法律法规，盗窃罪的立案标准主要包括以下五个方面：
首先，盗窃公私财物价值达到人民币一千元及以上者；
其次，在过去两年内实施过三次或以上的盗窃行为；
第三，非法侵入他人家庭生活区域，且与外部环境处于相对隔离状态下实施盗窃行为；
第四，在公共场所或公共交通工具上，盗窃他人随身携带的贵重物品；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式侵犯公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于未经许可擅自取用他人外卖的行为，若其涉案金额符合刑法规定的盗窃罪立案条件，那么便可以依法对该行为进行法律追究。
根据我国相关法律法规，盗窃罪的立案标准主要包括以下五个方面：
首先，盗窃公私财物价值达到人民币一千元及以上者；
其次，在过去两年内实施过三次或以上的盗窃行为；
第三，非法侵入他人家庭生活区域，且与外部环境处于相对隔离状态下实施盗窃行为；
第四，在公共场所或公共交通工具上，盗窃他人随身携带的贵重物品；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式侵犯公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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是这个情况 帮信罪有两个案子 不同地区的 跨省了 一个正在服刑 另外一个算不算累犯 另外一个案子收到谅解书的情况下能不能争取缓刑 并且能不能并案处理？
[律师回复] 另一个不算是累犯但是谅解不好争取缓刑
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不属于，因为劳动纠纷的前提是有劳动关系的存在，而劳务合同纠纷一般是指合同之类的纠纷问题，与劳动无关，因此不属于劳动争议，但是如果出现了纠纷问题需要及时的协商，如果协商解决不了那么可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
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[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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劳动合同纠纷属于劳动争议吗
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