公司问题遇到连带责任

[律师回复] 工伤认定之后，那职工可真是能享受到超多超棒的待遇。就拿医疗救治费用来说，那可真是实打实的全额报销。比如说有个员工不小心在工作中受了伤，去医院看诊，不管是那诊疗费，还是买药的钱，亦或是住院的费用，只要是符合规定的，那单位都得给全额报销，一点都不含糊。再说说停工留薪期间，这时候员工虽然不能上班干活，但是他原来的工资福利待遇可不会变。就好像有个员工受伤了，在家休息养伤，但是他每个月还是能拿到和之前一样多的工资，生活一点都不受影响。要是造成了伤残，那根据伤残的等级，员工还能获得一次性伤残补助金。一到六级伤残的话，除了一次性伤残补助金，还有按月支付的伤残津贴。就好比有个六级伤残的员工，他不仅能拿到一笔一次性的补助金，每个月还能领到一笔伤残津贴，这就像是给受伤的员工多了一份保障。等到劳动、聘用合同期满终止，或者是员工自己提出解除劳动、聘用合同的时候，员工还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外，要是有个生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那可就是所在单位的责任，单位得负责安排人来护理他，让他能安心养伤。总之，工伤待遇就是为了好好保障那些受伤职工的合法权益，让他们在受伤之后也能过上基本正常的生活，可真是太重要。

[律师回复] k有做挺低挂账，本金分期啊

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好，具体情况详细说一下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定？

[律师回复] 您好，有法律问题欢迎来电咨询l86850l7839

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，根据你描述是否有受伤

[律师回复] 你好，可以咨询，具体什么问题吗

[律师回复] 您好，您要咨询什么土地的相关问题

[律师回复] 你好，有什么具体法律问题

[律师回复] 你好，报警了没有，应当由交警来划分责任

[律师回复] 你和具体可以电话沟通吗P

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，你是想要打劳动关系的是吗？

[律师回复] 自行决定要不要起诉对方。