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在公司工作16年后辞职,经过10以后又回到原公司工作,签定了3年5年2次共8年固定期合同,现工作7年5个月,公司要协商解除劳动合同,赔偿年限以前16年可以得到补偿吗?

1.3w浏览 匿名 2017-08-05 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    用人单位不同意续签劳动合同的,应当按照劳动者工作年限支付经济补偿金,工作三年的,应当支付三个月劳动者本人工资。
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    6 2017-10-27
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在公司工作16年后辞职
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