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上下班多长时间算工伤
正是因为在我们工作的时候，公司必须给我们买社会保险，我们才可以在因为工作受到伤害的时候，有工伤保险保障这属于我们的权益，但是在法律中，没有对于上下班的时间来定工伤的。
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工伤赔偿
你好，我的工资是底薪4500，房补300，其他200，这个月5号上班，休了两天，工作到这月最后一天，我不知道怎么算
[律师回复] 工资是照领的，这个你休息了，但是是中秋节，那是放假，是正常的
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劳动者如何请病假长期不上班？
劳动者请病假长期不上班的方式是：出具国家医疗单位出具的诊断证明。我国的劳动者如果是在规定的医疗期的，此时是要由企业按有关规定支付相应的病假工资的，病假工资是可以低于当地最低工资标准支付，但是此时是不能低于最低工资标准的80%的。
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员工上班后的30内天需要办理社保，法律上明确规定了用人单位应当自入职后30天内办理社保，具体情况下可以社保部门的有关规定来进行合法的认定处理，由社保部门审查后办理社保登记。
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老师好，我现在在演艺就读大二大提琴专业，但是我的学长学姐毕业之后，校方以我这个专业人少为由，不给我请专业老师了，我现在交和别人一样的学费，但是我没有专业老师上课，校方现在逼我转专业，而且开学一个月了还没找到老师，校方没有提前告诉我争得我的同意，就直接给我不安排老师，这种情况能起诉学校吗？
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夫妻签订离婚协议，假如有一方有债务，另外一方会不会受牵连
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一般上班多长时间交社保
用人单位应该在劳动者上班的一个月之内为劳动者办理好社保。如果用人单位没有为劳动者办社会保险的话，那么需要向劳动者支付经济赔偿金。如果因为公司的原因而导致社保缴费延迟，那么需要赔偿劳动者的损失。
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当时在公司上班租房子公司租的房子，嗯，口头说的是按季度交，现在在公司不干了公司要我掏全部定金但是我已经交了两个季度的房款。他说要么报警，要么就是搬出房子。
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