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你好,我明天离职,由于迟到了几回,公司要扣我工资,我也同意了。可是我们公司没有签劳动合同,我也上班了半年,能仲裁要求赔偿吗?

3.8w浏览 匿名 2021-12-30 江西南昌
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律师解答 共3条
  • 刘干干律师
    刘干干律师
    迟到扣工资属于公司的规章制度要求的。但是没签劳动合同是违法的,视为无固定期限劳动合同。离职是你提出来的还是公司提出来的?如果是你自己提的,估计没赔偿。要是公司提出来的,可以协商解除,应该是有赔偿的。
    全文
    1 2022-01-18
  • 熊文律师
    熊文律师
    你好,可以
    全文
    3 2021-12-30
  • 熊腾飞律师
    熊腾飞律师
    评分 5.0 服务3.1万人
    咨询我
    你好,如果你不打算继续做了,可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。但你要提供相应证据。
    全文
    4 2021-12-30
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公司要扣我工资,我也同意了,可是我们公司没有签劳动合同,我也上班了半年,能仲裁要求赔偿吗?
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