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你好,请问劳动合同的薪资写错了,需要将原合同作废重新签订合同,需要怎么写情况说明?

4.3w浏览 匿名 2022-01-05 广东东莞
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法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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老合同作废声明需要写上公司的名称,以及还有此合同所签订的原来时间、再者就是要作废老合同的原因、只要双方协议清楚,那么就可以写上作废此合同公司的名字和时间,这样才能确定此合同已不在有效力。
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