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主动离职的可以申请劳动仲裁吗?

3.6w浏览 匿名 2022-01-05 上海黄浦区
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律师解答 共8条
  • 上海阅瀚律师事务所律师
    上海阅瀚律师...律师
    您好,只要符合条件就可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应具备的条件是如下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    全文
    8 2022-01-05
  • 王磊律师
    王磊律师
    主动离职的可以申请劳动仲裁吗?你好,什么原因仲裁呢
    全文
    1 2022-01-05
  • 北京冠领(上海)律师事务所律师
    北京冠领(上...律师
    您好,根据您的情况无法给您具体描述及意见,方便你说详细一点吗
    全文
    6 2022-01-05
  • 徐紫东律师
    徐紫东律师
    您好,根据您的问题,您是劳动者,您申请了主动离职后,看具体的原因离职,具体问题具体分析,再决定您能否仲裁
    全文
    3 2022-01-05
  • 章进律师
    章进律师
    主动离职的可以申请劳动仲裁,主要看是什么理由
    全文
    4 2022-01-05
  • 上海市百纳律师事务所律师
    上海市百纳律...律师
    您好,可以的。您的事情现在怎么样了,方便通过电话沟通吗?
    全文
    1 2022-01-05
  • 艾围利律师
    艾围利律师
    您好!还是要看离职原因,也可以申请劳动仲裁的
    全文
    1 2022-01-05
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你离职协议签了吗?是什么原因想离职?看是否公司的过错
    全文
    3 2022-01-05
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主动离职可申请劳动仲裁吗
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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主动离职能否申请劳动仲裁
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。
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主动离职能申请劳动仲裁吗
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主动离职会申请劳动仲裁吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和主动离职会申请劳动仲裁吗?相关的法律规定。
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主动离职会申请劳动仲裁吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与主动离职会申请劳动仲裁吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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