律图审稿专业委员会3轮严审

在职期间,公司未按用人单位实际拨付的工资标准给员工发工资,克扣了一部分。员工要求补发工资,公司在合同未到期且无任何过错的情况下开除该员工且未给与任何补偿。该怎么维权

610浏览 匿名 2017-08-06 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
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    你好,公司擅自开除员工是不允许的,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,不想干的,可以要求单位补偿每满一年一个月的工资。
    全文
    8 2017-10-27
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