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工伤人员停工留薪期工资能扣除法定节假日加班费吗？
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节假日加班工资算底薪吗？
在计算节假日加班费用时也是包括底薪的，那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的，当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为，当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量，所以说可以获得合理的报酬。
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劳动纠纷
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月薪工资有节假日加班怎么计算加班费
劳动关系中节假日加班的加班工资是平时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，像是休息日的加班工资是本人工资的两倍，如果能安排补休，可以不给员工发加班费，加班费的计算基数一般以合同约定为准。
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劳动纠纷
本人干了16天保安，问队长，因为我们工资是他发。也没有签合同，说是统一签，但是到现在没有签，我找他预支工资，他也不接电话，发消息也不回，除了工作上的事找他，他才回消息，打电话问就说晚点给，晚点给。，然后我说我不干了，你把工资给我结清楚，然后他以没有签合同为由扣我工资，
[律师回复] 你好，可以向劳动部门投诉解决
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节假日加班工资怎么算底薪加提成？
节假日加班工资按照：法定节假日三倍、周末两倍、工作日1、5倍的标准来发放 而对于提成等情况是根据实际的销售情况而定的，两者并没有直接的关系，只要在节假日加班的就可以领取加班工资。
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劳动纠纷你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我朋友她老公在婚姻期间向银行贷款300万用于创业但中间因犯罪被捕入狱导致被银行起诉我朋友工资每月都被银行冻结了还是扣了不清楚！家里还有孩子要养，但现在她也打算和他老公离婚请问怎样才能把债务降到最低！因为现在就她一个人要养两个孩子她老公也被判了好多年！
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
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没有签劳动合同，在当月一号提的离职，当月中旬可以直接走吗，过后被发现克扣九天工资可以举报吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
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你好我帮朋友咨询一下
在婚姻期间我朋友她老公在银行贷款300万用于创业资金但后来因犯罪被捕导致现在被银行起诉了我朋友每月工资全部被扣家里还有两个孩子现在我不想和男方继续婚姻了但男方还在坐牢也没有离婚！这种情况怎么样才能把债务降到最低
[律师回复] 尽快处理离婚事宜，否则银行会起诉共同负债，建议联系我面谈
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节假日加班调休如何计算工薪
法定休假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬，安排调休的按正常工作日工资计算。
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劳动纠纷具体情况是我蛮好一个朋友（女），三年前谈了一个朋友，后来知道对方已婚，就分手了，然后男方要告我朋友，男方给我朋友转过钱，断断续续加起来差不多12万多，当然也有共同花销在内，男方现在要求女方还这个钱……女方为这个男人也打过孩子，但是事隔三年了，唯一记录也就去医院查到了当时手术跟b超
[律师回复] 你好 有什么可以帮你
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快速解决“婚姻家庭”问题
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节假日三薪加班工资如何计算
法定节假日加班工资的计算方法是日平均工资的三倍，这样理解的话就比较简单。用人单位如果后期通过调休的这种方法来代替加班费，这是违法的，因为只有在平时安排加班的情况下，如果随后安排了调休才能不支付加班费，不支付加班费可以向劳动局投诉。
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