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公司解散解除劳动合同,申请经济赔偿金,公司造假劳动合同,怎么办?

4.4w浏览 匿名 2022-01-11 湖南株洲
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公司解散能终止劳动合同么
在决议解散、强制解散等情形,可以根据《劳动合同法》第44条第(五)项和第46条第(六)项的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。此时,因用人单位的法人资格归于消灭且无权利义务承继者,劳动关系因一方主体消灭而终结。
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公司解散可以终止劳动合同吗
答案是肯定的。实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中,并优先于税款和其他债权人的债权。
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公司解散解除劳动合同什么时候进行
按照法律规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算。只有当公司经过必要的清算程序后,公司才能依法注销。因此劳动合同终止必定是在公司清算过程中,选定合适的时间进行。
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公司解散流程
首先,公司应召集股东会会议。依照公司法和公司章程,股东会召集应符合特定程序,主要是应依法提前一定天数通知到全体股东,并在通知书中列明会议议程和议题。第二步,公司需派专人到上海市工商局网站上下载公司清算的备案表。接下来,公司应在工商局认可的市级报纸上就解散事宜进行公告90天,以便债权人申报债权。
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公司经营
涉嫌造谣可定罪寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
具体情况需根据涉及到的各类别谣言来分别考虑。对于某些特定类型的谣言,它们可能会分别触犯诽谤罪、诬告陷害罪、寻衅滋事罪、商品声誉罪、编造并传播证券、期货交易虚假信息罪,甚至是编造、传播虚假恐怖信息罪等相关法律法规。在捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受到刑事追究的情况下,如果情节严重,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;若造成了严重后果,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于国家机关工作人员犯此罪行的情况,法律规定应从重处罚。若并非故意诬陷,只是误告或举报失实,则不适用于上述两款规定。
另外,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚。
然而,对于此类犯罪,只有受害人主动提出控诉,才能启动司法程序,除非该行为对社会秩序和国家利益造成了严重危害。
此外,通过信息网络实施法律规定的行为时,如果受害人向人民法院提起诉讼,但由于提供证据存在困难,人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
造谣诽谤罪怎么处罚捏造事实
[律师回复] 解析:
对于散布虚假事实、恶意诋毁他人名誉的行为,法律规定了严厉的制裁措施。若仅涉及轻微治安违法行为,则可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚;而情节较为严重者,将被处以五日至十日拘留,并可附加五百元以下罚款。若行为恶劣至构成犯罪程度,相应人员将依据相关法律条款,如侮辱罪、诽谤罪等进行定罪量刑。
所谓造谣、诽谤,即故意捏造并散布虚构的事实,其目的在于贬损他人人格尊严,破坏他人良好声誉。在此类情况下,行为人首先需承担的是民事赔偿责任,若尚未达到犯罪标准,则仅需承担此项责任。
然而,如果行为人利用信息网络实施辱骂、恐吓他人的行为,且情节恶劣,扰乱社会秩序,那么就可能构成犯罪。在实际生活中,若有人随意辱骂或恐吓他人,且情节恶劣,则可能构成寻衅滋事罪。
值得注意的是,一些不法分子正是利用网络信息传播速度快、难以彻底清除等特点,借助网络平台辱骂、恐吓他人,其社会危害性更为严重。
根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但若此类行为严重危害社会秩序和国家利益,即使受害人未提出控告,司法机关也有权依法追究其刑事责任。
此外,若受害人通过信息网络实施法律规定的行为,但因提供证据确有困难,人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款:
散布谣言,谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的;
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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公司自愿解散
自愿解散是公司自行决定解散。股东会上经代表2/3以上的表决权的股东通过做出决议,认为公司已无续存必要而决定的解散。其解散程序为 先由股东会作出特别决议,宣布解散,然后由董事和监事向政府主管机关申请解散登记,经政府主管机关核准解散并进行解散登记后,解散即告正式生效。
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