我到劳动分局咨询过，要是劳动局不予支持追讨赔偿，我该咋办

申请劳动仲裁

1、你所说的这个情况，如果你与对方属于劳动关系，按照《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、因此，对方的行为是违法的，你可以向法院申请支付令。
3、还可以以此为由解除与对方的劳动关系，并要求支付经济补偿金。
4、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
5、还可以直接申请劳动仲裁来维权。
6、如果属于劳务关系，对方拖欠工资是违约的行为。你可以直接收集相关的证据到法院起诉对方要求支付工资。