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,你好加班差额怎么计算

3.4w浏览 匿名 2022-01-20 上海黄浦区
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加班差额怎么计算?
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加班费差额按最底工资算吗?
加班费差额不是按最底工资算的,企业安排员工加班干活,应当根据劳动法规定支付加班费,最低标准是本人工资的1、5倍,企业支付基本工资后,差额部分应当也根据实发工资确定,可以用月工资折算出日工资。如果按照最低工资计算,员工加班费会少拿。
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周末出差算加班,职员只要是被单位派遣出差,就可以获得加班费,或者也可以享受单位的其他出差福利,对于职员个人而言,被单位派遣出差,只要自己能够在既定的时间内完成任务,就可以拥有一部分属于自己的时间,在出差期间,完成工作只有不受到单位的限制。
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周末出差算加班还是差旅?
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加班费差额怎么举证?
根据现行法律规定:1、应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实。比如工资单、考勤卡。2、如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握,那么单位应当提供。根据现行的法律规定,用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供,将承担不利的法律后果。
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