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热门问答·工伤赔偿
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在饭店宿舍摔骨折算工伤吗?
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在饭店吃饭摔跤致骨折该怎么处理
当餐厅未尽保障消费者人身安全的职责导致消费者受伤时，消费者有权要求赔偿，包括误工费、医疗费等。双方可尝试和解，若不成，消费者可依法起诉。若伤害由第三者造成且餐厅已尽力保障安全，消费者可向法院寻求第三者赔偿。若消费者自身有过失，需自行承担责任。
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刑事辩护交通事故全责，是否需要赔偿折旧费
[律师回复] 一般情况下，交通事故全责可能需赔偿折旧费，但具体要根据实际情况判断。可先协商，协商不成让对方起诉，由法院根据具体车况等因素判定是否赔偿及金额。
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快速解决“交通事故”问题
我开车右转，有个小孩骑电动车离我十几米摔倒了，电动车车滑倒我车上了
[律师回复] 这种情况得看具体细节，比如小孩摔倒原因等。建议先报警，保护现场，配合调查。如果确实与你无关，可据理力争；若有责任，依法承担相应赔偿。
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工人在人字梯摔下来病情很严重谁负责
[律师回复] 这要看具体情况。如果是工作中因雇主原因或梯子有问题导致，雇主可能要担责。其他情况则需具体分析。建议收集证据，咨询专业律师以确定责任方和维权途径。
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在宿舍摔伤算工伤吗
学生宿舍因意外导致的伤害，一般不被认定为工伤。
工伤通常与工作相关，发生在工作时间内和工作场所内。
而学生宿舍通常被视为私人生活空间，不属于工作场所。
但如果伤害是由学校设施缺陷或管理不善导致的，学生可以向学校提出索赔。
总之，具体是否认定为工伤，需根据具体情况和当地法律法规来判断。
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工伤赔偿你好，火锅店老板不结工资怎么办呢？
[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，就是女生17岁，酒店是男的开房的，女生就是上去坐坐送个生日蛋糕是被允许的吗
[律师回复] 一般情况下是允许的，但要注意保护自身安全和避免产生不必要的误会。如果担心，可提前告知家人或朋友具体情况，也可与酒店工作人员沟通说明。
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在宿舍摔伤算不算工伤？
1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
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工伤赔偿
宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤，但是可以确定的医疗，可以申请医疗保险，在这期间公司会按照病假处理的，不过你得跟公司领导说，要不就按照旷工处理。
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工伤赔偿你好我是快递员，在送货途中遇到车祸，腿部骨折，与3方公司签订的只是合作协议，怎么样仲裁才能认定工伤
[律师回复] 先要确认与哪家公司是劳动关系，快递员都有新职伤保险，
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快速解决“工伤赔偿”问题
5一7骨折能定几级
[律师回复] 骨折定级需根据具体情况由专业鉴定机构判断。建议及时就医并保留相关病历资料，之后向有资质的鉴定部门申请鉴定，以确定具体等级，从而明确赔偿等事宜。
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宿舍洗澡摔倒算不算工伤？
宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的，一般工伤的认定只能是因工作的原因，在工作的地点，工作的时间造成的伤害才能被认定，如果不能认定为工伤，那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。
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工伤赔偿
