公司未签订合同可以索要双倍工资么

[律师回复] 解析：
关于未成年人因涉嫌盗窃罪而被判几年缓刑，这需要视案件本身的具体情况而定。
1.若该罪行以有期徒刑方式予以处罚，那么缓刑通常将处以原判刑期以上五年以下的监禁时间，但不得低于一年。
2.若罪名以拘役形式判刑，那么缓刑通常会是原判刑期以上一年以下的监禁期，但不得低于两个月。缓刑制度是指由特定的考察机构在一定期限内对罪犯进行观察，并根据罪犯在这段时期内的行为表现，依照法定程序决定是否执行具体刑罚的一项制度。
根据相关法律法规，对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果同时满足以下条件，则可考虑宣告缓刑，特别是针对不满十八岁的青少年、孕妇以及年满七十五周岁的老年人，更应考虑适用缓刑：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）有明显的悔过之意；
（3）不存在再次犯罪的风险；
（4）宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指意图非法占有公司、企业或者其他单位财产所有权的犯罪嫌疑人，利用自身职务之便，未经批准擅自将本单位的财产据为己有的违法行为。其主要构成要素如下所述：
首先，从犯罪客体来看，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，该罪行表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财产，并且涉案金额较大；
再次，从犯罪主体来看，该罪行的实施者为特定的主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从犯罪主观方面来看，该罪行的实施者具有明确的直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。换言之，行为人试图通过经济手段获取对本单位财产的占有、收益以及处分权，无论其是否已经实际获得或行使这些权力，都不会影响到犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若一名被告人在其曾因盗窃罪尚未受到相应刑事制裁之时再次触及到诈骗犯罪，这种情形将会被视作累犯。
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于累犯，理应依法予以从重量刑。而法院在做出最终量刑裁决过程中亦会充分考量被告人以往所涉违法犯罪记录，从而使得针对新罪行的判罚力度更为严苛。因此，被告人有必要尽早寻求专业法律援助，以期获得从轻发落的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，实施盗窃未果者仍需承担相应的刑事责任。
然而，相较于已经成功完成犯罪的既遂犯，这类犯罪嫌疑人在量刑时通常会得到适度的从轻或减轻处理。对于盗窃公私财产的犯罪行为，若涉案金额达到法定标准，或属于屡次进行盗窃、非法侵入他人住所进行盗窃、持有武器进行盗窃以及秘密窃取等情况，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在敲诈勒索犯罪中，其构成要素主要包括：
第一，主体要件要求行为人为具备完整刑事责任能力的自然人；
第二，主观要件则必须表现为行为人主动形成的直接故意，且目的在于非法强行占有他人财产；
第三，客体要件涉及到他人个人所拥有的财物的所有权以及人身权利及其他各项合法权益；
最后，客观要件具体表现在行为人通过使用恐吓、威胁、要挟等手段，强制性地迫使受害者交付财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的立案标准主要取决于其涉案金额的大小或案件发生次数的多寡。
其中，对于涉案金额的界定，一般情况下是以人民币3000元至10000元作为起点，但在某些地区，这一标准可能会有所调整。而对于案件发生次数的要求，则通常是指在两年之内实施了三次及以上的敲诈勒索行为。关于具体的数额标准，您可以查阅各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所制定的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 对方有没有固定到收入？在城市还是农村住？

[律师回复] 可以向劳动监察大队举报投诉

[律师回复] 你好，如果是鼻骨骨折可能构成轻伤二级，对方构成故意伤害罪，所以建议报警处理

[律师回复] 你好，强迫发生关系是强奸

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，可以说下你的情况吗

[律师回复] 您好，这个具体进行沟通

[律师回复] 劳动监督投诉电话热线为12333，12333是人力资源和社会保障局的咨询投诉热线。12333涵盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明。

[律师回复] 事后也可以报警，先去医院看病

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 社保问题直接投诉到社保局，公积金直接去公积金中心投诉。

[律师回复] 您好，具体工作多久了呢