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工伤保险的待遇支付方式

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-03-11 四川成都
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律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
    评分 5.0 服务541万人
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    您好,针对您提出的“工伤保险的待遇支付方式”问题解答如下工伤保险待遇支付方式是:    1.社会统筹支付,该方法是由政府通过立法规定用人单位必须参加工伤保险,并按时、足额地向社会保险经办机构缴纳工伤保险费用;    2.由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目,由用人单位直接支付。    【法律依据】    根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。如果需要法律方面的帮助,可以咨询向律图网专业律师,解决您的法律问题。
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    12 2022-03-11
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工伤保险待遇支付方式是怎样的?
一种是由公司代为申请,工伤保险基金将补偿金打到公司账户,然后由公司交给伤者。另一种是由伤者职工自己申请,然后补偿金直接打到伤者职工自己的银行账户里。
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工伤保险待遇的支付怎样
在用人单位已为其职工向社会保险经办机构投保时,工伤职工的工伤保险待遇分两部分支付:1.一部分是从工伤保险基金支出的工伤保险待遇,由社会保险经办机构负责支付。2.另一部分是由用人单位支付的工伤保险待遇。
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工伤保险待遇怎么确定与支付
工伤保险制度的待遇支付具体方法有两种:社会统筹支付的方法。由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目,由用人单位直接支付的方法。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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工伤保险待遇护理费由谁支付?
工伤保险待遇护理费由单位或者是社会基金支付,但是在职员受伤之初,并不能确定伤情是否是工伤,故此在受伤治疗期间,不管是医疗费、交通费还是护理费等费用,都是需要受伤的职员自己先垫付的,在确定为工伤之后,才可以向单位提出赔偿请求。
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工伤保险待遇分两部分支付么?
工伤保险待遇分两部分支付,包括工伤保险基金和用人单位。职工因工伤进行治疗,享受工伤医疗待遇,一般由工伤保险基金支付,如果用人单位没有依法给劳动者缴纳医疗保险的,由用人单位支付。基金一般都能全额支付,未付全部分(自费,由用人单位补足。
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