你好我想咨询下上了18天班但没签订劳动合同有急事要走提前十天辞职可以吗

[律师回复] 不但不合理两且不合法，不要答应承担。

[律师回复] 你好，结合你要求赔偿的理由确定

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 无证驾驶三轮车走机动车道属于违法行为，可能会被处以罚款或拘留。具体处理方式取决于当地法规及具体情况。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你可以向法院提出执行异议，要求保留生活费。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 先行报警，根据事故认定书划分责任要求赔偿

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 情况需要了解一下，详细沟通

[律师回复] 法律分析：
事故认定书出具后，一般 5 个工作日内交警通知提车，若需检验鉴定则 5 日内通知领取车辆等物品。但遇刑事案件等特殊情况车辆被扣押时，提车时间会延长，要依具体情形确定有效提车时间，且以交警部门通知为准。例如，普通事故可能按常规时间办理提车手续，而涉及刑事案件的车辆，需等刑事案件处理完毕等相关程序完成后才能提车。
提醒：
在处理事故车辆提车事宜时，要关注交警部门的通知，明确提车时间及相关条件。不同情况提车流程可能不同，若对提车时间有疑问或特殊情况，建议及时咨询交警部门或专业律师。

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 未到法定婚龄不可以。现在仍然是女的20岁，男的22岁，才能领取结婚证。

[律师回复] 可以要求对方公开的赔礼道歉

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 这是探视权的问题，一般按照双方约定。任何人不得非法侵入公民住宅。

[律师回复] 你好，你是女方还是男方

[律师回复] 如果有委托手续资料，可以签。