律图审稿专业委员会3轮严审

在厂区宿舍里摔伤算不算工伤

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-03-25 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
    评分 5.0 服务540万人
    咨询我
    如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2022-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6355位律师在线平均3分钟响应99%好评
在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
一键咨询
  • 152****6353用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    131****1203用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    163****5471用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    141****0456用户4分钟前提交了咨询
    160****6347用户3分钟前提交了咨询
    162****4322用户2分钟前提交了咨询
    178****0567用户1分钟前提交了咨询
    175****5480用户3分钟前提交了咨询
  • 三明用户1分钟前提交了咨询
    147****8883用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    167****7845用户2分钟前提交了咨询
    143****8460用户3分钟前提交了咨询
    171****6032用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    171****5477用户4分钟前提交了咨询
    163****1100用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    137****3012用户1分钟前提交了咨询
    155****3122用户3分钟前提交了咨询
    143****3741用户4分钟前提交了咨询
    150****1740用户4分钟前提交了咨询
    177****3045用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    134****4470用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    170****6355用户1分钟前提交了咨询
    175****7406用户2分钟前提交了咨询
    164****3513用户3分钟前提交了咨询
    161****4314用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    175****1535用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    150****0416用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    175****3558用户3分钟前提交了咨询
    133****7023用户3分钟前提交了咨询
    158****4815用户2分钟前提交了咨询
    145****2683用户4分钟前提交了咨询
    147****0743用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    155****2580用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    134****8581用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    153****2718用户1分钟前提交了咨询
    151****3141用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    134****3253用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    141****5406用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    175****2481用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    140****5501用户2分钟前提交了咨询
    164****5748用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    161****7548用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    150****5003用户2分钟前提交了咨询
    145****2434用户3分钟前提交了咨询
    166****8657用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    130****0345用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    171****5503用户1分钟前提交了咨询
    168****3340用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    152****7460用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    158****5327用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    168****8018用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****9003用户3分钟前已获取解答
南京177****8125用户1分钟前已获取解答
无锡135****7746用户3分钟前已获取解答
厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
普陀区盗窃罪律师收费标准怎么算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的法律服务费用问题,本律所将根据不同的办案阶段分别以单个案件为单位来确立相应的收费标准。具体情况如下:
1、在侦查阶段中,每处理一次案件,我们将会向客户收取2,000至10,000人民币不等的费用;
2、进入到审查起诉环节时,同样以每宗案件为单位收取费用,标准范围为2,000至10,000人民币不等;
3、当案件经过一审程序后,我们会依据每个案件进行收费,收费金额在4,000至30,000人民币之间;
4、为尊重客户权益并确保其获得优质服务,上述费用标准均可以向下浮动而不受限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审以及申诉案件等特殊类型的刑事案件,以及刑事自诉案件而言,我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)若同一个律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将适当减少收费。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别按件收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
拐卖儿童罪拐骗儿童罪有何区别
[律师回复] 解析:
在构成要件层面,拐骗儿童罪侵犯的主要客体为受害者的家庭关联及儿童的法定权益,与之相比,拐卖妇女、儿童罪所侵害的却是他人的人身自由权,故二者性质存在显著差异。另一方面,从犯罪对象角度观察,拐骗儿童罪的打击范围仅限于未满14周岁的未成年人群体,然而拐卖妇女、儿童罪的犯罪对象却涵盖了广大群体,既包括成年女性,亦包含儿童。
再者,从犯罪目的来看,拐骗儿童罪的主要动机在于收养或使用、奴役被害人,而拐卖妇女、儿童罪的根本目的则是为了获取金钱利益,进行非法贩卖活动。若拐骗儿童的行为是出于贩卖牟利的意图,那么便应当按照拐卖妇女、儿童罪来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百四十条?
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
第二百六十二条?
【拐骗儿童罪】拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在工厂宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
在互抢东西时导致另一方摔倒轻微伤,算是抠打他人吗?
[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤,这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析:

首先,我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上,殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为,其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而,在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤,可能并不完全符合这一定义。

接下来,我们可以从以下几个方面进行分析:

主观意图:在互抢东西的过程中,摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的,而非对方故意实施的打人行为。因此,从主观意图上看,对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式:摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的,而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此,从行为方式上看,这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度:虽然摔倒可能导致轻微伤,但这种伤害通常较轻,且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此,在伤害程度上,这种情况可能也不符合殴打他人的标准。

然而,需要注意的是,虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义,但仍然可能构成其他违法行为。例如,如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪,那么即使摔倒导致的伤害较轻,也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外,如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度,那么还可能构成故意伤害罪。

综上所述,在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤,并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为,需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时,应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在宿舍摔伤算不算工伤?
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6231 位律师在线,高效解决问题
宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤,但是可以确定的医疗,可以申请医疗保险,在这期间公司会按照病假处理的,不过你得跟公司领导说,要不就按照旷工处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应