上下班途中出事故属不属于工伤

不一定属于工伤，要根据实际情况而定。
需要同时满足以下三个条件，才能算工伤：
1、需要在合理时间、合理路线的上下班途中；
2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成；
3、事故必须是非本人主要责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。