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公司搬迁,同城搬迁可以赔偿吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-04-04 江苏南京
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律师解答 共1条
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    公司搬迁给员工带来不便,可以给员工增加适当补贴,如果员工与用人单位解除合同,应按照《劳动法》给予员工补偿。
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    10 2022-04-04
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公司同城搬迁要赔偿吗
如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司同城搬迁有赔偿吗?
没有赔偿。公司搬迁需要通知劳动者,并且征求劳动者的意见,如果劳动者不跟随公司搬迁的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,如要是劳动者同意跟随公司搬迁的,就按照原来签订的劳动合同继续履行。
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公司同城搬迁赔偿标准
按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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同城公司搬迁员工有赔偿吗
如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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同城公司搬迁员工有赔偿吗
同城公司搬迁员工一般没有赔偿。如果搬迁没有给劳动者造成重大影响,或者虽然造成了重大影响,但单位及时采取了弥补措施,如实施了调整上下班时间、提供班车等措施了,则劳动者因此解除劳动合同的单位不需要补偿。我们在遇到同城公司搬迁员工有赔偿吗的问题时,可以参考本文内容。
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