1\我是99年转业的士官，军龄12年，分配到市贸易局金豪大酒店工作，当时单位也给办理了社会保险，工作一段时间后，因不适合，就提出做自由职业，当时和经理谈了，他说可以，不论多长时间都可以，当时走的时候也没有拿社会保险证件。到现在我都没有到单位去了，也听说经理已经换了。我想问的是现在如果单位没有给我交我离开这些年的保险，如果个人缴费，我是不是再补交三年的费用就可以(听说军龄视同交费年限，交费最低15年)。2\如果可以的话我交费满后可不可以把这些关系转移到其它城市。3\如果不交费的话可不可以终止社会保险，终止的话如何办理。以上问题请律师同志给予答复，谢谢！

[律师回复] 15年入职公司，18年才开始交社保，8月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：-法律依据：-《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。-《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。-实践操作：-劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴2015年至2017年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。-如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，具体情况要详细描述的

[律师回复] 可以约时间进行面谈，我是司律师