工程建设挂靠公司违法吗

[律师回复] 通常来讲，违约行为并不会直接导致合同失效。合同的有效性取决于其是否满足了法律所规定的所有有效条件。若合同本身在主体资格、意思表示、内容以及形式等各个方面都符合法律规定且具有有效性，那么即便其中一方出现违约行为，该合同仍然具备法律约束力。此时，违约方必须依据合同中的约定承担相应的违约责任。然而，在特定的情境下，例如当合同中存在法定的无效情形，比如违反了法律法规的强制性规定或者损害了社会公共利益等，即使尚未发生违约行为，该合同也会被判定为无效。总的来说，违约行为与合同效力之间并无必然联系，需要根据实际情况进行具体分析。为了能够更为精确地为您解答，请您进一步提供合同的相关详细信息。

[律师回复] 关于延期签署合同是否构成违约的问题，需要进行详细的分析和评估。通常情况下，若双方在签约前已明确约定了合同的签订日期，那么其中一方在未得到另一方同意的前提下擅自延期签署，便很有可能被认定为违约行为。然而，如果由于不可抗力或突发事件等非人为因素导致延期，并且该方能在第一时间向对方发出通知，同时在合理期限内向对方提供相关证明材料，那么这种情况下有可能认为是不违约的。除此之外，倘若合同签订之前双方对签署时间的规定并不清晰明确，或者经过后期的充分沟通与磋商后对延期签署达成了一致意见，那么同样不能被视为违约行为。总而言之，判断延期签署合同是否构成违约，需要全面考虑到约定事项、原因、通知方式以及协商过程等多个方面的因素。

[律师回复] 面对涉嫌犯下开设赌场罪并遭受拘留之境地时，应当立即聘请专业律师进行协助处理。精通该领域法律知识的律师，将会迅速采取行动，赶赴看守所与嫌疑人进行首次会面，详细了解整个案件的实际状况以及相关细节。同时，根据律师对案件的理解程度，他们还将主动接触公安部门，了解案件调查的方向及证据搜集进展。倘若依据现有证据资料显示，犯罪嫌疑人体现在案件中可能涉及的无辜或轻微犯罪行为，作为其辩护人的律师则应该迅速向负责办理此案的机关提供相应的法律建议进行维权。关于亲属方面，他们也需要积极配合律师的工作，准备好可能对嫌疑人产生有利影响的证据材料，但必须确保这些材料的获取方式合法且符合规定。在案件的侦查阶段，家人应对自身保持冷静，尽可能减少对司法机构正常办案过程的干扰，遵循合理的处理流程。因此，可以看出，及早雇佣专业律师，是确保被告人法律权益得到最大化保护的重要保证。

[律师回复] 在涉及房屋购买的协议合同之中，倘若卖方出现任何恶意违约行为，那么赔付方式主要依据合同内部的明文规定予以决定。通常而言，赔偿方式主要包括以下几个方向：第一，违约金赔偿：即在合同书内已明确注明违约金的具体金额或者计算方式，那就应当严格依照约定来进行处理；第二，定金罚则：如果买家已经支付了定金，然而卖方却作出违约行为，买家便有权要求对方以双倍的金额归还自己所支付的定金；第三，实际损失赔偿：这其中包含因卖方的恶意违约而使买家面临的额外购房成本、价格上涨引发的差额损失，当然买家需要承担起积极举证的责任，以此证明所有这些损失确实真实存在，并且具体数额清晰可辨；最后，如买家坚持主张继续履行合同，同时也要求卖方对其因违约行为而产生的损失进行赔偿，这种做法同样是受到法律保护的。总的来说，针对具体的赔偿方式与赔偿数额，我们必须充分结合合同约定、违约情况以及由此带来的经济损失等等各方面因素加以综合考量。当我们不幸遭遇这类纠纷之时，切记要留心收集和妥善保管与之相关的证据材料，以便于通过法律途径有效地维护自身的合法权益。

[律师回复] 根据我国现行的相关法律法规，如若客户在支付了定金后违约，作为接受定金一方的您有权利拒绝对其定金进行追加归还。据此，我们可以看出定金是具有保护和促进合同履行功能的重要担保方式之一。首先，为了确保您的权益得到充分保障，您必须仔细审视并确认有关定金以及整个交易过程中的相关协议内容是否已被书面文件或者其他有效见证方式所证实。若确有明文规定，同时也能够毫无疑问地证明到客户存在违约行为，那么按照合约的约定，您完全有权利正式提出申诉要求。其次，您需要时刻关注并尽可能多地收集与保管所有可以用以证明客户违约过错的相关证据，例如函件往来记录、未能履行承诺事项的实际情形等等。一旦双方为此产生分歧，无法达成共识，您亦可考虑选择诉诸法律程序来解决问题。然而需要清楚的是，诉讼过程中可能会涉及到一定程度的成本支出和时间消耗，因此在做出决定之前，务必全面权衡其中的利弊得失。总而言之，定金罚则对于违约方具有相当大的约束力，您应当学会如何巧妙地运用法律武器来捍卫自己的合法权益。

[律师回复] 首要之事便是对于装修合同内有关于违约赔偿方面具体规定内容有明确的理解。倘若对方陷入违约之境，身为当事人的您便应尽快及时全面且准确地收集并固定相关的证据材料，例如双方共有的合同文本、往来沟通的详细记录、装修成果与原先约定不符的确凿证明等等。首先，您可以先行尝试通过友好协商的途径寻求问题的解决方案，将对方违反合同规定的实际情况明确指出，并根据合同中的相关条款提出合理的赔偿要求。如果经过努力协商仍无法达成共识，那么您可以按照合同中所约定的争议解决程序进行处理，这通常包括仲裁或者诉讼两种方式。在仲裁或诉讼的过程中，您需要以清晰明了且准确无误的方式向仲裁机构或法院陈述对方违约的事实真相、合同中的具体约定以及您因此而遭受的经济损失。此外，还需特别留意诉讼时效的限制，一般来说，诉讼时效为三年，自您得知或者应该得知自己的权利受到了侵害以及义务人开始计算。总而言之，为了有效保护自身的合法权益，您所能依赖的就是充足的证据支持以及准确的法律依据。

[律师回复] 在订立的合同时，经常规定有违约金的条款，这种情况下通常应遵照预设的数额进行赔偿处理。然而，我们必须特别关注的是，约定设立的违约金数额不应该过大于或者过小于所产生的经济损失。对于如前者那样过度高于实际损失的情况，违约方有权向法院或仲裁机构提出申请，要求适度降低违约金的数额；而对于后者，即违约金过低的情况，非违约方则有权要求提高违约金的数额。在判断违约金是否过高时，通常会以违约行为所导致的经济损失作为基准，同时结合合同的执行状况、当事人的过失程度以及预期收益等多方面因素进行综合考量。例如，如果违约行为仅仅带来轻微的经济损失，但是约定的违约金却过高，那么法院很可能会对其进行相应的调整。总而言之，在处理违约金的赔偿问题上，既需要尊重双方在合同中的约定，也需要保证赔偿的公正合理性。

[律师回复] 本篇文章将着重探讨违约情形方面的问题，其涵盖内容详尽，包括但不限于以下三个类别：1.预见性违约：即在合同规定的执行时间尚未届满之际，一方当事人已经通过明确说明或者本身的行为，呈现出不履行合同主要债务的倾向。2.事实性违约：-拒绝履行：指在合同约定的期限完全结束后，承诺方有能力继续履约但却无任何正当理由地选择拒绝履行。-延迟履行：这一范畴内包含两种情况，分别为给付迟延与受领迟延，其中前者代表付款人未能及时付款，而后者则是收款人未按照规定及时收到款项。-不当履行：履行过程违反了合同中对质量、数量以及履行方式等方面的具体约定。对于违约情形的具体认定，需要紧密围绕着合同条款以及相关的法律法规进行深入研究，同时还需要全面考虑到违约方的主观过失、所导致的不良后果等多重因素，从而确定违约方应当承担的相应责任。

[律师回复] 若某人因涉嫌犯有开设赌场罪而被判刑，则其案底将难以消除。这是由于被判定有罪意味此人已走过司法审理流程并接受了相应的惩罚，由此罪犯记录便会被保留下来。值得注意的是，开设赌场罪属于刑事案件范畴，因此刑事判决结果具备确定性与权威性，不容更改。即使当事人所受惩罚相对较轻，例如您提到的仅为六个月有期徒刑，亦无法改变之前所判处的罪名及其罪犯记录的现实存在。然而，只要服刑期满之后能够坚守法律法规，杜绝再次触犯，那么过去的犯罪行为并不会对其日常生活及工作产生无限期的负面影响。然而，在某些特定领域，如公务员招募、特定行业从业资格审核等过程中，此类犯罪记录或许会对此人的选择造成一定程度上的限制。

[律师回复] 你朋友违反合同约定，你可要求其按约赔付违约金。她连夜跑路，你可保留相关证据，必要时通过法律途径解决。以后签合同要谨慎，明确好双方权利义务。

[律师回复] 一般能构成工伤。先让单位申报工伤，单位不申报的，自己可在一年内去社保部门申请。治疗期间保留好所有票据等证据，以便后续主张赔偿。

[律师回复] 由于父母是宅基地使用权人，他们有权决定在宅基地上建房，并通常享有房屋的所有权。然而，如果你出资帮忙建房你有权与父母进行协商，明确你的出资额、房屋建成后的使用权和所有权分配等关键问题。建议可以与父母签订书面合作协议，详细记录出资额、房屋分配方式、产权归属等条款确保双方权益得到保障。我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 未经本人同意将他人照片发到网上可能违法。发布照片应先取得本人同意，否则可能侵犯他人肖像权等权利。若已发生，应及时删除并道歉，若造成损失需赔偿。

[律师回复] 检察院不起诉分多种情况。若属于法定不起诉或酌定不起诉，通常可开无违法犯罪证明；但存疑不起诉则不一定，具体可向相关部门咨询确认。

[律师回复] 公司合同文本不给员工是违法的。员工有权知晓合同内容，可与公司沟通索要，若遭拒可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。

[律师回复] 可先要求对方删除，若不删可保留证据起诉，要求其停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

[律师回复] 网赌本身就违法，一般会被行政处罚。若收到诈骗资金，应立即停止行为并主动向公安机关说明情况配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 要看合同怎么约定的，如果没有约违约金就不需要，应先协商退租的事

[律师回复] 建房过程中可能涉及契税等优惠，如农村居民建房等情况。具体优惠政策因地区和具体情况而异，可咨询当地税务部门了解详细信息。

[律师回复] 您好，在单位合法进行经济性裁员的情况下，对于无固定期限合同员工，通常的补偿标准是 “N”，而不是 “2N”。