刷单被骗了八万呢能追回来吗

[律师回复] 你好！ 可以向部门处理的 的

[律师回复] 你好！ 这个行为是又风险的

[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。

[律师回复] 需要报警，公安立案了才好追

[律师回复] 致人轻微伤不追究其刑事责任,只需要进行治安管理处罚和民事赔偿。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，根据相关法律规定，员工自入职起，公司就应向劳动者缴纳社保及公积金。

[律师回复] 你好，可以与对方协商，协商不成再走法律程序

[律师回复] 您好，这个需要律师的介入

[律师回复] 这个得看具体情况来定

[律师回复] 解除劳动合同，需要支付补偿

[律师回复] 你好，可以起诉维权处理

[律师回复] 你好！可以去报警处理的的这个金额又多少的

[律师回复] 你好，如果确实是借款的话，可以到法院去起诉，要求偿还

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好 涉及金额是多少呢

[律师回复] 直接去派出所报警就可以了，不能放纵诈骗者。

[律师回复] 您好，您这边具体什么请况

[律师回复] 你好报警了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，需要联系办案部门解决