您好，在单位发生打架，单位有权开除吗？

[律师回复] 您好可就解除合同事宜进行咨询

[律师回复] 你好，现在对方是起诉你了的吗

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 具体是怎么一回事？为什么会少三位数

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 应当按照工伤保险的规定理赔，

[律师回复] 您好，我是专门处理婚姻继承问题的律师，有问题需要咨询可以直接联系，可以为您提供免费咨询服务

[律师回复] 需要看你是因为财产保全被冻结还是因为执行程序被冻结，如果是因为保全，可以提供反担保申请解冻，如果是因为执行，可以把执行款付给对方，然后和法院说解冻就可以，或者和对方执行和解，让对方申请解冻

[律师回复] 联系婚姻登记处处理的

[律师回复] 看合同约定，过户费多少钱

[律师回复] 您好可就解除合同赔偿事宜进行咨询解答

[律师回复] 那个部门认定的违建，多少平米，地点在哪里，保持电话畅通

[律师回复] 具体问题，我门会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 一般是3年以下，这个案件可以争取判缓刑。

[律师回复] 你好，这个我需要了解更详细的情况

[律师回复] 你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 她这种行为属于诈骗，涉嫌诈骗罪

[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。