各位律师：但是公司的老总不在这里，她们不来这里，电话也不接，找劳动局，他们让我们仲裁，但是仲裁也要好久，还要工商复印件。我们拿不到啊，有没有比仲裁更快，更有效的办法啊。

[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，不需要支付双倍工资，已经过仲裁时效了。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁调解会在正式庭审之后、裁决尚未作出之前进行。
依据国内现行之《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在形成裁决结论之前，必须先进行调解工作。
若调解成功并达成协议，仲裁庭应据此制作调解书。
调解书中需明确仲裁请求以及当事人之间达成的协议结果。
调解书由仲裁员签字确认，加盖劳动争议仲裁委员会公章，然后送达到双方当事人手中。
当调解书经过双方当事人签署并收到后，即产生法律效力。
如调解未能达成或在调解书送达前，有任何一方当事人表示反悔，仲裁庭将立即作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，受贿犯罪所面临的刑罚更为严格。
通常情况下，受贿罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被课以罚金作为惩罚。
然而，如果受贿金额特别巨大或者涉及到其他严重情节，则将会面临三年以上、最高可达十年的有期徒刑，同时还有可能被课以罚金或者没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
当企业遭到收购后，法定代表人变更成为常态，但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。
若公司被接收后，仅是法定代表人发生了变动，而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化，那么原来的劳动合同将继续生效，雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。
依据我国《劳动合同法》的相关规定，当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时，原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。
然而，倘若公司在被收购之后，决定终止与员工之间的劳动合同关系，那么根据员工在该公司所服务的年限，应当给予相应的经济赔偿。
对于工作时间不足半年的员工，同样应该得到半个月工资的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
对于无证从事烟草零售业务的违规行为，依据其情节轻重程度所对应的法律责任，主要包括了行政性处罚及刑事性处罚两大部分：
1、行政性处罚：
针对情节较为轻微、尚不足以构成犯罪的无证烟草经营行为，采取行政性的处罚措施为主流手段，具体操作方式为：
由工商行政管理部门依法没收当事人非法出售的烟草专卖品以及违法所得，同时还可处以相应罚款。
2、刑事性处罚：
若无证经营烟草的行为严重扰乱了市场经济秩序，且情节达到一定严重程度，则可能被认定为非法经营罪，面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事赔偿责任；
而当情节特别恶劣时，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。
值得注意的是，烟草在我国属于特许经营类商品范畴，任何个人或企业欲从事烟草销售活动，均须取得烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖许可证方可合法进行。
法律依据：
《烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
《烟草专卖法》第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，两年内实施三起偷盗快递行为方能被认定为盗窃罪。
在司法实践中，只要行为人具有非法占有的主观意图，且多次进行盗窃活动，无论其所盗窃物品价值大小如何，都将被视为构成盗窃罪。
对于盗窃公私财物的犯罪行为，如果涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊情形之一，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，当事人采购假冒香烟用于自身消费则通常不会被视为非法活动。
然而，若当事人从事销售假冒香烟的行为，便可能涉及到非法经营罪行。
根据相关法律规定，一旦触犯该罪名且情节严重者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事责任；
而对于情节特别严重的犯罪分子，其刑期将升至五年以上，并须支付违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的审判期限与其判决结果并无关联性，而实际量刑则受限于法院对案件的受理日期及其相关程序。
依据我国法律法规，人民法院审理公诉案件的最长期限为自受理之日起两个月内宣判，但不得迟于三个月的限期。
然而，对于涉及可能被判处死刑或涉及附带民事诉讼的案件，以及存在相关特别情况的案件，须经上级人民法院批准后方可延长三个月的时间。
在一些特殊情况下，如需进一步延长审理期限，则必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
这两个罪名并非同义词，帮信罪与诈骗罪实则是两种性质迥异的犯罪行为。
二者之间的显著差异涵盖如下方面：
首先在于主观要件的明显区别。
根据刑法理论，诈骗罪在其主观层面上往往要求行为人必须具有通过欺诈手段非法获取他人财产的明确意图；
相比之下，帮信罪则对行为人提出更高的要求，即行为人需明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动。
其次，从客观要件来看，诈骗罪通常涉及到行为人通过编造虚假事实或掩盖真实情况来诱使受害人交付财产；
然而，帮信罪的构成要素则更为复杂，它不仅要求行为人参与其中，还需要其为诈骗行为人提供诸如技术支持、资金结算以及广告推送等各类实质性的协助行为。
最后，从犯罪客体角度分析，诈骗罪所侵害的主要是公民个人或法人组织的财产所有权；
而帮信罪所触犯的法律规范则是国家对于信息网络环境的严格监管秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
将人民币印制用作教学用具无疑是一种违法行为。
依据我国现行有效的《中华人民共和国人民币管理条例》之明文规定，明确严禁任何单位或者个人非法制作、仿造、买卖人民币图样及货币装帧品。
因此，将人民币印制成教学用具不仅严重违反了国家法律法规，同时也对人民币的尊严与声誉构成了侵害。
身为教育从业者，我们理应严格遵守相关法律法规，合理且合法地运用人民币作为教学工具，从而避免对学生产生误导，以及引发不必要的社会纷争。
法律依据：
《人民币管理条例》第二十七条
人民币样币禁止流通。人民币样币的管理办法，由中国人民银行制定。

[律师回复] 解析：
该包裹并非属于该公司的财产，因此快递员擅自将其拿走并不构成职务侵占行为，而是盗窃行为。
关于盗窃犯罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
首先，犯罪侵犯的客体必须是公共或者私人财物的所有权；
其次，在客观方面上，行为人需要实施秘密窃取数额较大的公私财物的行为；
再者，在犯罪主体方面，并不局限于特定身份的人员；
最后，从犯罪主观方面来看，行为人应该具有明确的直接故意，并且具备通过非法手段占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
赌博罪与盗窃罪的主要区别表现在以下几个方面：
首先，从犯罪主体上看，赌博罪的主体通常是组织赌博活动或长期从事赌博行业的人员；
而盗窃罪的主体则多为普通公民。
其次，就犯罪手段而言，赌博罪的行为方式通常是聚集众人参与赌博活动或是将赌博作为职业进行经营；
而盗窃罪则是通过非法手段获取他人财产。
再者，从侵犯的客体来看，赌博罪所侵害的是社会风气及公共管理秩序；
而盗窃罪则直接侵犯了公私财产的所有权。
最后，在量刑标准上，赌博罪的处罚相对较轻，而盗窃罪的惩罚则较为严厉。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的问题，应交由劳动合同实际履行地点或用人单位注册地点所属的劳动争议仲裁机构进行审理与裁判。
若劳资双方当事人在自愿前提下分别向各自所在地的两个劳动争议仲裁机构提出申诉请求，则以劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构为管辖权归属方。
对于仲裁裁决结果存有异议的当事人，有权向相应的人民法院提起诉讼。
在此情况下，劳动争议案件将由用人单位注册地点或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院行使司法管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
关于快递盗窃犯罪之量刑标准：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于盗窃公共及私人财物价值达到人民币1000元至3000元、30000元至100000元以及300000元至500000元以上者，应分别视为构成该罪行的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
具体而言，若盗窃犯罪涉嫌金额较小（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能被处以罚金；
而对于涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，每一起公诉案件必须在受理之后的两个月之内进行裁决，并将结果公开宣布。
然而，对于某些可能判处死刑或涉及附带民事诉讼的复杂案件，经过上级人民法院的审批，裁决期限可适当延长，但总计不能超过三个月。
此乃遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他相关司法解释之规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。