拖欠童工工资怎么办呀

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。

[律师回复] 您好我这边是江苏王牌律师事务所

[律师回复] 面对别人欠钱不还的情况，首先尝试与对方协商，如果协商无果，可以收集借款证据，如转账记录、借条等，然后向法院提起诉讼。由于金额小于1万元，可以考虑小额诉讼程序，简化流程，节省时间和成本。同时，注意诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 可以以拖欠工资为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 拖欠工资问题可以通过以下途径解决：首先，尝试与用人单位协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动行政部门投诉，拨打劳动保障监察部门热线12333或司法部门热线12348。还可以申请劳动仲裁，若仲裁不满意可向法院提起诉讼。对于经济困难的劳动者，可以申请法律援助。重要的是，要保留好与工作和工资相关的证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您孙子的情况需要依法处理。根据《中华人民共和国刑法》，16岁以上未成年人犯罪需承担刑事责任，但会从轻或减轻处罚。如果手机价值达到一定数额，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。建议您尽快联系专业律师，以便根据具体情况提供法律帮助和辩护。同时，教育孙子认识到行为的严重性，防止未来再犯。

[律师回复] 你好！你这属于民事纠纷1！！！

[律师回复] 根据法律规定和相关政策，残疾人在诉讼中享有特殊便利，包括远程开庭等。重庆市忠县法院已实现全流程网上办案，包括远程开庭，因此女方作为二级残疾人士，可以申请在忠县远程开庭，不必亲自到四川出庭。建议及时与法院沟通，说明情况，申请远程开庭。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通6

[律师回复] 如果一方婚前贷款购房，婚后共同还贷，那么离婚时房子归购买方所有，但共同还贷部分及其增值部分属于共同财产，需要给予对方补偿。未还贷款为购买方个人债务。

[律师回复] 拖欠工资问题，首先尝试与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。若仲裁后用人单位仍不支付，可以向人民法院申请强制执行。记得保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便维权时使用。

[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情

[律师回复] 你好你是员工一方还是企业一方呢
你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，金额多少，可以起诉处理

[律师回复] 你好，金额多少呢，你可以起诉要求还款

[律师回复] 役士兵遇到用人单位拖欠工资等不公平待遇，可以通过以下途径进行投诉：

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权诉讼？

[律师回复] 想了解，拖欠房租房东不给搬东西是否合法