我在一家公司干了10年后，要求交社保，他们说我年龄大不合适，我又去找他们交，他们给交社保了，交了四个月我又不让交了，他们又让我写辞职报告，然后又让我签自愿放弃社保，这种情况下我还能让他们给我补交社保吗

[律师回复] 解析：
1、已退休并被返聘者。
2、实习生。
3、承包商派遣的雇员。
4、与原单位签订协议继续享受社保福利的协保人员。
5、兼职工作人员。
6、通过劳动派遣方式聘用的员工。
7、从事非全日制工作之人士。
8、灵活就业人员。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

[律师回复] 解析：
当个人社会保障金缴纳满15年但尚未到达退休年纪时，员工拥有两个选择：停止缴纳或继续缴纳社会保障金。针对该种情形，以下提供了相应的处理方案和注意事项：如当事人在固定的企事业单位中任职，这类情况下，继续缴纳社会保障金是必要的。对于在职员工而言，他们无法自主决定是否停止缴纳社会保障金，因为雇主必须按照法律规定为其员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤及生育在内的五项社会保障金。因此，即便在职员工已经累计缴纳养老保险达到了15年，只要他们仍然在雇主处工作且未办理退休手续，那么他们就需要跟随雇主继续缴纳养老保险以及其他五项社会保障金，这是强制性的要求。
然而，相较于有固定单位的在职员工，灵活就业者则有权自行选择是否参与职工社保计划。换言之，如果灵活就业者的养老保险已经累计缴纳达到15年，他们便可根据自身意愿选择是否继续缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若社保缴费期限满一年后出现中断情形，则生育保障将无法使用。在我国，生育保险待遇的享有者必须符合以下几个重要条件：
首先，用人单位需已经按照国家规定为职工缴纳适当时间长度的社会保险费用；
其次，就具体执行情况而言，各省市均有所差异，例如北京地区需要连续缴纳九个月以上的社会保险费，而广州市则是要求总计缴纳至少一年半的社会保险费，上海市则只需要在生育当月仍在缴纳社会保险费即可；
第三，参保人员需已完成相关的参保备案手续，且必须在本地进行生育行为；
最后，还需满足当地人力资源和社会保障部门所提出的其他相关要求。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
面对口头形式的辞退问题，您完全有权通过申请劳动仲裁以此解决劳资争议。此时，作为劳动者的您应当携带您与雇主在建立劳动关系初期所签订的劳动合同以及薪水发放凭证等相关文件资料，前往相关的仲裁机构并向其提交相关书面申诉诉讼请求。
然而，对于解约原委这一关键环节，通常情况下，举证责任在义务执行方也就是雇主身上，而您只需提供有效的证据来证实您与雇主之间的劳动关系已经解除即可。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位成立雇佣关系之际，依据劳动法规之规定，双方均有义务承担缴纳社会保险及住房公积金等责任。若企业与员工间确已形成事实上的雇佣关系，需满足以下三项基本条件：
首先，雇主与劳动者应同时具备法律法规所规定的主体资格；
其次，雇主必须依法制定并实施各项劳动规章制度，以确保其对劳动者产生约束力，而劳动者亦须接受雇主的劳动管理，从事由雇主安排且具有报酬的工作；
最后，劳动者所提供的劳动必须构成雇主业务活动的重要组成部分。即便双方签署了代理协议，也无法掩盖企业与员工之间存在雇佣关系的事实，
因此，员工仍有权主张存在雇佣关系，进而要求企业履行缴纳社会保险及住房公积金的义务。
然而，若企业通过与员工签订代理协议，采用代理模式进行合作，从而规避了雇佣关系中的关键要素，那么企业便无需为该合作伙伴支付相应的社会保险及住房公积金费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
根据相关的法令条文，我们可以了解到，所谓的缓刑，实际上意味着当人民法院对那些被判处有期徒刑三年以及拘役徒刑的罪犯进行审判后，会根据他们的犯罪行为的具体情况、悔过自新的诚意、再度犯罪的风险以及对所在社区可能产生的负面影响等因素，为他们设定一个特定的考察期，并在此期间暂停实施其原有的刑罚。
法律依据：
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

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“超低排放”这一标准设定了火力发电站燃烧过程中污染物排放的最小限度。此项规定的主要内容包括：二氧化硫（SO2）排放量每立方米不得超过35毫克；排放出来的烟尘每立方米也不能超过5毫克；氮氧化物（NOx）的排放则需要控制在每立方米50毫克以内。实施“超低排放”标准的初衷在于将燃煤机组的排放水平提升至超洁净的程度。目前，我国对于火电厂的燃煤锅炉已经开始采用多污染物高效协同脱出的集成系统技术，以期尽可能地使燃煤产生的大气污染物满足上述最低排放标准。
法律依据：
《政府工作报告》
报告中指出，2015年，二氧化碳排放强度要降低3.1%以上，化学需氧量、氨氮排放都要减少2%左右，二氧化硫、氮氧化物排放要分别减少3%左右和5%左右。深入实施大气污染防治行动计划，实行区域联防联控，推动燃煤电厂超低排放改造，促进重点区域煤炭消费零增长。

[律师回复] 解析：
1.若您在补缴社会保险方面遭遇困扰，可前往所在地区的社会保障机构与地方税务机关进行投诉。以此寻求行政部门介入处理相关事宜。
2.若社会保障机构对您的投诉置之不理或怠于回应，您可考虑向法院提起行政诉讼，以合法手段指控该机构行为失当并要求其对补缴社会保险事宜做出妥善处理。投诉过程中，务必准备好书面形式的投诉数据，同时将所签订的劳动合同以及所属单位的工作证件等属于劳动关系证明的文件副本提交给社会保障机构及地方税务机关。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定解除劳动合同，并主张已提供服务期间的经济补偿。
由此引发的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

[律师回复] 解析：
怂恿他人实施凶杀并导致受害人不幸身亡的行为，怂恿者理应承担教唆罪责，并根据其在整个犯罪过程中所发挥的作用进行相应的法律制裁。依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于故意杀人的罪犯，将面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严厉惩罚；若情节相对轻微，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
劳动者理应享有充分享受社会保险及各项福利的法定权利。
依据我国《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国社会保险法》，劳动者被赋予了自由平等择业以及自主选择工作岗位的合法权利，同时他们也有获取劳动报酬、得到适当休息以及其他合法权益的资格。
此外，他们还拥有获得劳动安全卫生保护的权利，享有接受职业技能培训的机会，还有权享有国家所提供的社会保险以及相应的福利待遇。雇主与劳动者个人需依照法律规定，依法缴纳社会保险费用，他们有权查询自己的缴费记录与个人权益记录，竭诚寻求社会保险经办机构提供相关的完备服务。相对来说，社会保险涵盖范围广泛，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等多个方面，其目的在于为广大劳动者在年老、患病、遭受工伤、失业、生育等特殊情况下提供必要的物质援助。除此之外，雇主还应该积极创造条件，努力改善集体福利，从而提升劳动者的整体福利待遇水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十六条规定，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
关于诈骗所涉及到的财物，具体的处理措施如下所示：
首先，若涉案金额较小且尚未达到刑事案件标准，将对有关责任人给予5至10天的拘留，同时可并处500元以内的罚款；若行为恶劣程度较高，则可能被处以10日以上15日以下的拘留，并可并处1000元以内的罚款。
其次，对于诈骗数额较大的情况，相关责任人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担相应的罚金；而在诈骗数额巨大或存在其他严重情节的情况下，责任人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金；
至于诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况，责任人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
诉讼程序启动之后，即便双方当事人达成了和解协议，法律也规定通常无法进行撤诉操作。针对的是公诉案件，此类案件立案后，一般情况下不会因诉讼当事人之间的和解行为而撤销案件，但是在这一过程中，公安部门有权向人民检察院提交宽大处理的建议，而对于犯罪情节相对较轻且不需要判处刑事处罚的案例，检察院则有权力做出不起诉的最终决定。
然而，如果涉及到的是自诉案件，那么便可以考虑撤销案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
申领条件具体如下：
（1）必须满足国家法定的退休年龄标准，且已由劳动保障部门正式批准退休，并且依照相关法规规定颁发了退休证书；
此外，如果符合国家或省级政府的特殊政策，也需要经过劳动保障部门审批同意后方可提前办理退休手续；
（2）缴纳社会保险费用的总期限（包括视为缴纳的期限）必须达到十五周年以上。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
如有任何涉及以下行为的违法行为，将给予严厉惩治，处罚措施包括在十日至十五日的拘留期限内，同时罚款金额可达二千元以下；对于情节较轻微者，则可能被处以五天以下的拘留期或五百元以下的罚款：
（1）非法持有鸦片不足二百克、海洛因或者甲基苯丙胺未满十克，以及其他种类数量较少的毒品；
（2）向他人非法提供毒品；
（3）个人吸食、注射毒品；以及
（4）通过威胁、欺骗等手段强迫、威胁医务人员开具麻醉药物和精神药品。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

[律师回复] 解析：
贷款债权转让行为在法律上是被许可的，直至该债权并非合约中双方明确约定不得进行转让的那部分，也非现行法律规定中等有权限或形式限制其转移的债权，更不是因债权性质本身原因而导致无法进行转让的情况出现。当需要进行债权转让时，必须依法通知到债务方。
法律依据：
《民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。

[律师回复] 解析：
在我国，实施高利贷属于违法行为，其非法所得将依法予以没收。
根据相关法律法规，高利放贷是被明令禁止的，且借款所应承担的利率不得违反国家现行有关规定。若借款合同中并未就支付利息事宜做出明确约定，则视为不收取任何利息。
然而，约定的利率上限不得超过借款合同订立时一年内的贷款市场报价利率（LPR）四倍之多。
此外，关于民间借贷利率的最高司法保护限额设为15.4%。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
在进行社保报销时，您需提供如下相关材料：
1.门诊类报销材料需求：包括门诊病历、检查以及检验结果报告单等必须的就医资料原件；提供本人有效身份证明原件；
同时还要求提供医学诊断证明书原件；以及在普通门诊或急诊治疗期间所产生的医疗收费的收据原件，以及详细列出每位就诊人每次费用清单或处方的原件（处方应按照日期顺序整齐地粘贴在收据背面）。
2.生育费用类报销材料需求：包括《生育服务证》原件及其复印件各一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有与生育相关的医疗收费收据、处方（中西药品费用）原件，请务必按照日期先后顺序整理齐全，诊疗费为4元的部分也可以进行报销。
3.工伤类报销材料需求：包括《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及其复印件各一份；劳动合同文本原件及其复印件各一份；受伤人员身份证复印件一份。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
不可行。
依据相关法律规定，继承权虽然可予以放弃，然而却无法进行转让。这主要源于继承关系实际上源自于人身性质的联系。从法定继承层面来看，能够成为继承人的仅限于被继承人的合法配偶、直系血亲父母、子女以及其他近亲成员如兄弟姐妹、祖父母和外祖父母等。若某位继承人决定不再参与遗产分配，他/她可以通过公开声明的方式来表示自己放弃继承权，但却无权将自身的继承权转让给他人。然而，在继承过程已经启动之后，倘若继承人在遗产分割之前不幸离世且未曾明确表示过放弃继承，那么该继承人原本应得的遗产份额将会自动转移至其合法继承人手中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
1、当有抚养义务的成人对于年幼且身患疾病的孩子表现出严重的消极态度，甚至逃避抚养责任时，这种行为就已经构成了遗弃罪。但是，需要注意的是，如果只是为了对他们进行有效的教育引导而采取适度的恐吓手段，并没有给这些儿童带来实质性的生活威胁或影响其生存条件，就应该避免误解为拒绝履行抚养义务，而且从程度上讲，也不足以构成犯罪；
2、当存在拒绝扶养的意图时，若将孩子遗弃在人群密集、人员流动性大的繁华街区，或者是专门为母婴提供服务的妇幼保健机构门前等地，那么这种行为一般来说都可被视为遗弃罪行；
3、
然而，如果出于同样的原因，选择在荒无人迹、通常缺乏必要的救助设施的地方丢弃孩子，以至于由于环境本身的危险性，使得孩子可能面临不可逆转的生命危险或受到严重身体伤害甚至致死，那么这种情况下原先的遗弃罪行就应该归顺于故意杀死或者故意伤害罪案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
在履行社会保险缴费义务时，这不仅是用人单位的强制责任，同时也是每位职工义不容辞的强制义务。即使员工请假长达一个月，其与用人单位之间的劳动法律关系并未被解除或中止，只要这种劳动关系仍然有效存在，那么用人单位就必须按照法律规定持续为该员工缴纳社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。